13．企業(yè)職業(yè)健康安全第一責任人是（ c ）。
a）每個員工 ?b）管理者代表 ?c）企業(yè)法定代表人?d）工會
14．危險源辨識方法有（ d ）。
a）安全檢查表??? b）生產過程分析??? c）人體生物節(jié)律???? d）a+b
15．職業(yè)健康安全管理體系的審核準則是（ d ）。
a）GB/T 28001-2011標準 ??? ??? ??? b）法律、法規(guī)和其他要求、
c）職業(yè)健康安全管理體系文件??? d）a+b+c
16．職業(yè)健康安全運行控制的對象是（ d ?）。
a)重大危險源?? ???????b)相關的法律、法規(guī)和其他要求
c)重大風險??????????? d）與重大風險有關的活動和過程
17. 風險控制措施實施前進行評審的內容不包括（ d ）。
??? a) 控制措施是否使風險降低到可接受水平；b)是否產生新的危害；
??? c) 是否選定投資效果最佳的解決方案；?? ??? ?? ?d)完成措施所需時間。
18．職業(yè)健康安全的不符合報告應包括（ d ?）
a）不合格事實的描述；??? b）判定不合格的理由及不符合的標準條款；
?c）嚴重程度；????????? ?d）a+b+c。
19．職業(yè)健康安全目標應（???? d ???）
??? a)形成文件?????? b)可行時，應可測量??? c)符合職業(yè)健康安全方針??? d)以上皆是
20．組織危險源辨識、風險評價和確定控制措施過程的輸出，必須包括（c ?）。
a. 重大危險源清單??? b. 重要危險源清單?? ?
c. 危險源的風險可接受性的確定?? ?d. 重大風險清單
?
三、填空題（共10題，每題2分，共20分）
1．《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國安全生產法》和_《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定了我國職業(yè)健康安全法規(guī)的基本內容。
2．根據2002年4月頒布的《職業(yè)病目錄》，我國職業(yè)病共分為10大類115種。
3．健康損害是_可確認的、由工作活動和（或）工作相關狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)。
4．事件和事故的關系是_事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。
5．組織在策劃應急響應時，應考慮有關相關方的需求，如應急服務機構、相鄰組織或居民
6. GB/T28001-2011 標準針對的是職業(yè)健康安全，而非產品和服務安全。
7. 未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常叫未遂事件。
8. 風險發(fā)生危險事件或有害暴露的可能性，與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害??? ??????的嚴重性的組合。
9. 組織應向在其控制下工作的人員和其他有關的相關方傳達關法律法規(guī)和其他要求的信息。
10. 在建立和評審目標時，組織應考慮法律法規(guī)要求和應遵守的其他要求及其職業(yè)健康安全風險。組織還應考慮其可選技術方案，財務、運行和經營要求，以及有關的相關方的觀點
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四、簡述題（共4題，每小題5分，共20分）
1．我國職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么？
答：方針：安全第一，預防為主 制度：安全生產責任制，職業(yè)健康安全措施計劃制度，職業(yè)健康安全教育制度，職業(yè)健康安全檢查制度，傷亡事故、職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度，職業(yè)健康安全監(jiān)查制度，職業(yè)健康安全預防評價制度。
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2．職業(yè)健康安全管理體系標準要求按什么順序考慮降低風險？
在確定控制措施或考慮變更現(xiàn)有控制措施時，應按如下順序考慮降低風險：
答：a)消除；b)替代；c)工程控制措施；d)標志、警告和（或）管理措施；e)個體防護裝備。
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3．組織在建立職業(yè)健康安全（OHSMS）目標時，應考慮哪些方面？
目標應與方針保持一致；（是方針的細化和展開）
答 ：目標應包含與產品有關要求；（針對健康安全的重大風險）
?? 目標應有可測量性；（定量或定性的）
?? 目標應具有激勵性 。
?
4．應急準備和響應控制程序和應急預案之間是什么關系？
答：應急響應和準備控制程序是二層次文件；應急預案是三層次文件，應急預案（或稱應急計劃）是程序的支持性文件。
急救知識試卷
粉塵安全常識測試A卷
