礦區(qū)鐵路作為我礦業(yè)煤炭加工和銷售的主要運(yùn)輸渠道，確保運(yùn)輸安全始終是永恒的主題。因此，礦區(qū)鐵路必須立足實(shí)際，把安全文化建設(shè)擺在突出的位置，強(qiáng)勢推進(jìn)，加強(qiáng)管理，為構(gòu)建安全、高效、和諧、文明的一流煤炭運(yùn)輸企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

　　推進(jìn)安全文化建設(shè)是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實(shí)需要

　　近年來，鐵運(yùn)處積極培育、倡導(dǎo)和建塑具有礦區(qū)鐵路特色的安全文化，促進(jìn)了傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理向制度化、規(guī)范化、人性化管理方式的轉(zhuǎn)變。扎實(shí)開展了各種形式的安全文化宣教活動(dòng)，使安全規(guī)章、安全理念、安全意識(shí)寓于安全宣教中，滲透到運(yùn)輸生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)和過程中，灌輸?shù)矫恳幻毠さ念^腦中。通過事故案例、安全全家福、安全寄語、家訪、談心等形式來呼喚職工的親情、真情、友情，增強(qiáng)他們的安全意識(shí)和責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)了職工安全思維、安全觀念的轉(zhuǎn)變，使安全成為他們的第一需要。

　　培育安全文化，既可以提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和身體健康素質(zhì)，強(qiáng)化干部職工保安全的過硬技能，把干部職工的思想意識(shí)、價(jià)值取向、安全行為、精神面貌凝結(jié)到共同的安全理念之中，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展，又可以進(jìn)一步提高礦區(qū)鐵路的安全保障能力，為各礦、廠提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的運(yùn)輸服務(wù)。

　　推進(jìn)安全文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)長治久安、持續(xù)穩(wěn)定的基本需要

　　鐵運(yùn)處具有高度集中、大聯(lián)動(dòng)的行業(yè)特點(diǎn)，離不開嚴(yán)密的規(guī)章制度和嚴(yán)格的勞動(dòng)紀(jì)律作保障。但就安全抓安全、就管理抓管理的做法，不能完全消除管理上的漏洞和作業(yè)中的隱患，特別容易引起職工心理上的抵觸逆反情緒。安全文化注重突出人的觀念、道德、情感、品行等深層次的人文因素，把管理的有限性和文化的無限性統(tǒng)一起來，把管理的強(qiáng)制性和文化的能動(dòng)性結(jié)合起來，用管理制度、安全觀念、安全知識(shí)、安全技術(shù)、安全行為方式培育具有現(xiàn)代安全素質(zhì)的“人”，以此來保證鐵路企業(yè)安全、高效、有序運(yùn)行。因此，培育安全文化又是實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸安全、有序、可控和基本穩(wěn)定的客觀需要。

　　推進(jìn)安全文化建設(shè)是礦區(qū)鐵路企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐需要

　　企業(yè)文化是企業(yè)職工在經(jīng)營活動(dòng)中共有的理想信念、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。多年來，鐵運(yùn)處及基層各單位結(jié)合實(shí)際，致力于服務(wù)礦、廠，推動(dòng)自身發(fā)展，積淀了許多反映生存發(fā)展需要的文化，它們孕育于企業(yè)變革之中，隨著礦區(qū)鐵路的發(fā)展變化而發(fā)展變化，又無時(shí)不在推動(dòng)著企業(yè)的發(fā)展變化。這些文化具有明顯的鐵路特點(diǎn)，其主要精神集中體現(xiàn)在安全和服務(wù)上。安全文化作為一種與安全生產(chǎn)密切相關(guān)、與人的素質(zhì)緊密聯(lián)系的文化，為礦區(qū)鐵路建立起了濃厚的安全文化氛圍和環(huán)境，在樹立礦區(qū)鐵路良好形象上發(fā)揮了不可替代的重要作用。因此，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，安全文化更應(yīng)作為礦區(qū)鐵路的核心文化來建設(shè)。

　　礦區(qū)鐵路必須從轉(zhuǎn)變觀念入手，在育人與興企、道德建設(shè)與安全文化建設(shè)、道德培育與實(shí)踐養(yǎng)成上狠下工夫，把思想道德建設(shè)融入安全文化，全方位、多角度地營造有利于安全生產(chǎn)的道德氛圍。引導(dǎo)教育每位職工在生活的每一天、工作的每一時(shí)，都按“三德”標(biāo)準(zhǔn)去做，把講“德”與實(shí)“做”結(jié)合起來，做到“為安全多說一句話，少避免一次事故；杜絕一種習(xí)慣性違章，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣”，在職工頭腦中筑起“思想道德的安全堤壩”，使職工隊(duì)伍素質(zhì)得到全面提高。通過多年的實(shí)踐，真正將道德與責(zé)任、道德與規(guī)范、道德與安全文化融為一體，用文化凝聚思想，激發(fā)創(chuàng)造力，才能從根本上養(yǎng)成廣大職工良好的安全行為習(xí)慣。

　　推進(jìn)安全文化建設(shè)是實(shí)現(xiàn)礦區(qū)鐵路跨越式發(fā)展目標(biāo)的需要

　　近兩年，我礦業(yè)跨越式發(fā)展規(guī)劃已進(jìn)入全面實(shí)施階段。焦化專用線、渦北專用線和孫疃專用線已經(jīng)營運(yùn)，劉店、楊柳、青東、袁店等鐵路專用線正在加速規(guī)劃建設(shè)，到2010年，礦區(qū)鐵路將新增線路170多公里，新增機(jī)車8臺(tái)、車輛280輛、車站11處。這些新形勢、新任務(wù)在提高礦區(qū)鐵路運(yùn)輸能力和質(zhì)量飛躍的同時(shí)，也必將給淮北礦業(yè)的安全運(yùn)輸帶來更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

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　　超常規(guī)的發(fā)展，必然需要有堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)作保證，從站改重點(diǎn)工程建設(shè)，到運(yùn)輸組織方案的順利實(shí)施；從基礎(chǔ)性改革的推進(jìn)，到經(jīng)營管理方式的變革；從確保礦區(qū)煤炭運(yùn)輸，到創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，無不是以安全作為重要保證。從當(dāng)前看，能影響礦區(qū)鐵路跨越式發(fā)展、阻礙礦區(qū)鐵路現(xiàn)代化進(jìn)程的，主要是安全。安全才是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的前提條件。