近年來，堅持以人為本，開展人文關懷已成為企業(yè)管理的理念，每個企業(yè)在強化安全制度落實、明確安全責任、加大安全教育、加強安全技防、實行全員安全管理的同時，大力開展安全文化建設，紛紛在重點關鍵要害部位和生產場所豎立安全警語警句視覺系統(tǒng);開展安全演講、安全生產警語警句和安全文藝作品征集匯演展示;進行安全標兵、安全衛(wèi)士事跡巡回宣講、安全生產流動紅旗評比;設立青安崗、安全生產放心崗等安全文化活動，時刻提醒警示生產工人增強安全意識，牢記安全制度，嚴守安全規(guī)程，實現(xiàn)安全生產。

安全文化是安全生產教育的輕騎兵，是傳播安全生產正能量的有效途徑，它通過寓教于樂、內容新穎、耐人尋味、喜聞樂見的形式，讓受眾在潤物細無聲中受到教育和啟迪，得到警示和觸動靈魂。

加強安全文化建設，要按照集團公司加強文化建設剛要的貼近實際、貼近生產、貼近群眾、把為生產服務當成首要任務的要求，首先各個單位要加強組織領導和責任落實，要與從嚴管理相結合，堅持做到從群眾中來到群眾中去，讓職工群眾既是安全文化的參與者，又是安全文化的受益者。其次要注重創(chuàng)新形式和內容，安全文化要不拘一格，形式多樣，要借鑒相聲“說學逗唱”的藝術形式，注重安全文化的廣度、深度和輻射面，使職工在潛移默化中受到教育和啟發(fā)，真正使安全文化常抓常新，職工群眾喜聞樂見，讓職工參加安全文化成為自覺行動。再次要加強安全文化建設總結和經驗推廣，使安全文化互相借鑒學習，共同促進和提高。讓遵章守紀和嚴守規(guī)程在職工群眾的心中生根開花，在實際行動中結出安全生產的累累碩果。