安全文化建設是安全生產(chǎn)工作的基礎和靈魂，為切實加強安全文化建設工作，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針, 夯實安全文化的基層基礎，推動公司安全生產(chǎn)工作再上新臺階，特制定本計劃。
??? 一、 指導思想
??? 以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導，按照安全生產(chǎn)“以人為本”的要求，開展形式多樣、實施有效的安全文化建設活動，通過潛移默化的安全文化教育熏陶，形成全體員工“關注安全、以人為本”的氛圍，推動安全文化建設活動廣泛深入開展。
??? 二、編制原則：
??? 1、“三個注重”的原則，即重視過程、重視實效、重視關鍵。
??? 2、“全面參與”的原則，即堅持黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動，創(chuàng)造有利的安全文化建設環(huán)境。
??? 3、“創(chuàng)新與經(jīng)驗結(jié)合”的原則，既要總結(jié)現(xiàn)實的優(yōu)秀文化，同時要創(chuàng)新和發(fā)展，堅持與時俱進、科學發(fā)展。
??? 4、“前沿與現(xiàn)實結(jié)合”的原則，既吸收與引進國內(nèi)外先進觀念和做法，同時結(jié)合企業(yè)自身的實際，考慮其可行性和實際操作性。
??? 5、“逐步推進、持續(xù)改進”的原則，安全文化的建設不是一蹴而就的，需要堅持持續(xù)改進、不斷完善。
??? 三、工作計劃
??? 1.結(jié)合公司實際生產(chǎn)現(xiàn)狀，制定出公司安全生產(chǎn)方針、安全戰(zhàn)略目標、年度安全生產(chǎn)目標。并由公司安全生產(chǎn)委員會根據(jù)公司規(guī)定項目制定具體目標值，并組織落實檢查與考核。不斷建立健全安全管理機制，確保各項安全工作落實到人，監(jiān)督到人。加強各種例會制度，對參會情況實行年度考核管理制度，與年度獎勵掛鉤。
??? 2.認真貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。每周組織一次安全生產(chǎn)檢查，檢查情況有記錄，及時消除安全隱患，糾正違章違紀行為。定期組織安全管理人員進行安全生產(chǎn)專業(yè)培訓；與各部門簽訂《安全生產(chǎn)責任書》。適時組織崗位安全操作的技能訓練，舉行安全疏散演習，提高自我保護能力。
??? 3、在公司主要道路干線上設有專用或兼用的安全文化宣傳欄。定期更換安全法律法規(guī)或安全防護知識內(nèi)容。
??? 4、完善更新匯總編寫新員工進廠安全教育培訓、領導干部安全教育培訓、全員安全教育培訓、特種作業(yè)人員安全教育培訓等培訓內(nèi)容，并制作培訓教材，便于員工在學習過程中通俗易懂。
??? 5、積極開展“做安全人，保安全崗”、“創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化示范車間”活動，深入推進“雙述”操作法和班組建設，認真組織“員工操作手冊”培訓；全面提升干部職工安全生產(chǎn)意識和安全文化素質(zhì)，著力建設本質(zhì)安全型企業(yè)。
??? 6、加大安全投入。年初做出各項安全費用的支出計劃，重點使用在安全聯(lián)鎖裝置的更新維護上，重要部位和重點場所的監(jiān)控上，員工安全防護上。
??? 7、鼓勵公司員工積極參加各項安全文化活動，并制定出臺一些獎勵措施，同員工的基礎考核掛鉤，包括物質(zhì)和榮譽方面。公司將加大對能在各級部門組織的安全活動中取得好成績的員工，加大宣傳和獎勵。
??? 四、安全口號
??? 1、“金錢再好，沒有生命美好，時間再緊，沒有安全要緊”
?????? 2、“對員工負責，對投資者負責，對工人負責，對社會負責?！?br /> ??????? 3、員工自保安全不僅僅是對自己、對家庭負責，也是對同事、企業(yè)負責。在不傷害自己的同時，必須保證不傷害他人，不被他人傷害，做到“三不傷害”。
??????? 4、安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工的生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來榮譽。
??? 5 、公司將創(chuàng)造條件給予安全工作突出的員工、集體榮譽和獎勵。
??? 五、?安全建設的承諾和對象
?????? 1)? 安全建設的承諾
??????? 1、領導應對安全行為做出有形的表率，應讓各級管理人員和員工切身感受到領導對安全承諾的實踐。在安全生產(chǎn)上真正投入時間和資源; 制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動安全承諾的實施; 安排對安全實踐或?qū)嵤┻^程的定期審查 。
??????? 2、各級管理人員應對安全承諾的實施起到示范和推進作用，營造有益于安全的工作氛圍，養(yǎng)成安全作業(yè)的工作態(tài)度。
??????? 3、全體員工應充分理解和接受公司的安全承諾，并結(jié)合崗位工作任務實踐這種安全承諾。每個員工應：在本職工作上始終采取安全的方法; 對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告; 接受培訓，在崗位工作中具有改進安全績效的能力。
?????? 2） 安全文化建設的重點對象
??? 安全文化建設應在全公司內(nèi)所有部門開展，重點在施工現(xiàn)場。 行業(yè)性質(zhì)決定了保證安全的重心在生產(chǎn)單位，因為員工接觸的危險、有害因素最多，發(fā)生事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴重，必須首先保證其單位員工的安全。
?????? 3）? 企業(yè)的安全文化建設硬件方面的建設。包括工具（包括安全工具、測量工具、機械與設備、車輛等）的安全使用及操作，員工的安全知識和安全技能的培養(yǎng)。
?????? 4） 加強對進公司新員工和復職員工進行安全教育、培訓與考核，加強對轉(zhuǎn)崗人員進行培訓，對考試不合格的進行再次培訓，做到安全培訓考試及格后才上崗工作。讓員工了解的“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、工器具的使用、危險產(chǎn)生的原因、消除的辦法、危險轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽贝胧?br /> ?????? 5） 危險源辨識培訓，計劃公司組織一次系統(tǒng)的危險源知識培訓，各車間組織更有崗位針對性的危險源培訓，使職工對危險源辨識的出來、巡檢的到位、控制的住。
?????? 6） 請專家老師對全公司進行一次企業(yè)安全基本知識培訓。
??? 六、安全文化建設的活動
??????? 1、持續(xù)開展安全員活動，通過此活動，讓所有人員正確認識到安全不是一個人的問題，是一張錯綜復雜緊密相連的網(wǎng)。真正做到人人都是安全員，把責任連帶安全互保體系真正落實。
??????? 2、組織開展安全月活動，提高全體員工安全意識和素養(yǎng)，進一步促進我公司安全文化建設，推動公司安全發(fā)展。可組織和策劃開展安全生產(chǎn)月橫幅簽名，安全月活動板報，組織安全演講比賽，開展合理化建議上報等各類的安全活動。
??????? 3、向全公司所有員工征集安全方面的作品（漫畫、圖片、警句、建議等），作為墻報、板報的素材，對公司安全文化進行宣傳，對于有長期教訓意義的作品，編寫一本（或幾本）安全宣傳小冊子，在全公司發(fā)放。被采用的作品公司給予物質(zhì)上和精神上的獎勵。
??????? 4、通過在公司內(nèi)開展安全生產(chǎn)先進個人和先進集體，提高全體員工的安全生產(chǎn)積極性，在全公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
??? 5、借助各種文藝晚會，貫穿部分安全常識，通過活躍的方式提高員工的安全意識。
???????? 企業(yè)就像人的生活離不開安全一樣離不開安全文化，企業(yè)安全文化在企業(yè)的建設中起著重要的作用。安全文化在企業(yè)的建設中有著戰(zhàn)略性和基礎性的意義，沒有良好的安全文化，企業(yè)就會失去健全的靈魂，明確的方向。
???????? 安全文化來自實踐，是人類在豐富的生產(chǎn)實踐活動中，創(chuàng)造的物質(zhì)財富與精神財富的總和，以物質(zhì)文化為基礎，以心理意識中的價值觀和行為準則，即通常所說的安全意識為主要表現(xiàn)形式。更具體的講，安全文化就是每個社會成員的安全意識，安全心里和行為準則。
??? 安全文化是實踐經(jīng)驗的升華，是大眾智慧的結(jié)晶，對安全生產(chǎn)具有良好的規(guī)范功能，導向功能，傳遞功能，凝聚功能，經(jīng)濟功能，保護功能。沒有良好的安全文化，企業(yè)就會失去健全的靈魂，明確的方向。
??? 企業(yè)要建立安全文化，必須從本單位實際狀況出發(fā)，全面客觀的分析職工的安全價值觀，分析安全生產(chǎn)的科技，管理狀況，因勢利導的推進。既要大力發(fā)展物的基礎層，莫讓“安全文化”成為空中樓閣，又要大力建設基于物和制度基礎之上的安全意識，做到安全文化，內(nèi)化于心，固化于制，外化于形。
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