安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。淄博大禹水利建工有限公司的安全文化，是企業(yè)在安全生產(chǎn)實踐中，經(jīng)過長期積淀，不斷總結(jié)、提煉形成的為全體員工所認(rèn)同的安全價值觀和行為準(zhǔn)則。如果把安全比作企業(yè)發(fā)展的生命線，那么安全文化就是生命線的血液，是實現(xiàn)安全的靈魂。下面就企業(yè)安全文化談一下個人的膚淺認(rèn)識。

　　一、開展安全文化建設(shè)的重要性。企業(yè)要以人為本。要充分發(fā)揮人在企業(yè)安全生產(chǎn)中的主導(dǎo)地位和主觀能動性，確保各項安全措施的落實，并自覺遵守執(zhí)行。個人認(rèn)為，要重點健全完善以下幾個機(jī)制：

　　完善安全戰(zhàn)略指導(dǎo)機(jī)制，提高安全文化的方向性。對于企業(yè)來講，安全的本質(zhì)、目的都是不變的，但具體到每一個行業(yè)、每一個企業(yè)，由于所經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)不同，員工所從事的崗位不同，在大的安全戰(zhàn)略指導(dǎo)方針基本不變（安全第一、預(yù)防為主）的前提下，必須要有符合本企業(yè)的安全生產(chǎn)方針。例如，淄博大禹水利建工有限公司的安全方針為：安全第一、預(yù)防為主、齊抓共管、長治久安。同時，不同時期有相應(yīng)的安全指導(dǎo)機(jī)制，提出了安全生產(chǎn)的“三原則”和“六個確保”，明確了安全工作的主攻方向和戰(zhàn)略方針，做到了安全工作有的放矢，為最大限度地發(fā)揮“人”在安全工作中的主觀能動性奠定了基礎(chǔ)。

　　完善安全目標(biāo)考核機(jī)制，提高安全文化的持久性。安全工作是一項長期、復(fù)雜、艱巨的工作，必須持之以恒，常抓不懈。要建立可行的目標(biāo)考核機(jī)制，讓員工始終保持一種絲毫不放松、不麻痹的思想狀態(tài)。

　　完善安全理念滲透機(jī)制，提高安全文化的層次。企業(yè)安全文化能否最大限度地得到員工認(rèn)可認(rèn)同，很大程度上是企業(yè)各種安全理念滲透的結(jié)果。在這方面，淄博大禹水利建工有限公司建立了完善的滲透保證體系，在將各種安全理念、警句匯編上墻的基礎(chǔ)上，要求職工每天上班前進(jìn)行學(xué)習(xí)講解，自覺指導(dǎo)并運(yùn)用到安全生產(chǎn)中，同時強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核兌現(xiàn)。通過制度約束和柔性引導(dǎo)，使廣大員工對安全工作重要性的認(rèn)識有了新的飛躍，企業(yè)安全文化層次得到極大提高。

　　二、開展安全文化建設(shè)的必要性。首先，安全是安全科學(xué)發(fā)展之本，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)。通過這幾年對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的調(diào)查和思考，使我們認(rèn)識到，要實現(xiàn)根本的安全，最終的出路在于安全文化。

　　其次，安全文化作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障，是企業(yè)文明和素質(zhì)的重要標(biāo)志。

　　三、企業(yè)安全文化建設(shè)的主要途徑。

　　1、以堅持強(qiáng)化現(xiàn)場管理為基礎(chǔ)。

　　2、堅持安全管理規(guī)范化。人的行為的養(yǎng)成，一靠教育，二靠約束。

　　3、堅持不斷提高員工整體素質(zhì)。人是企業(yè)財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。

　　4、堅持開展豐富多彩的安全文化活動。

　　5、堅持樹立水利施工大安全觀。