2007年以來，各地、各部門大力推動隱患排查治理工作，如今幾乎講安全工作就要提到隱患排查治理，應該說隱患排查治理的重要性已經(jīng)得到社會各界的廣泛認可。但長久以來，職責不清、標準不明、“運動式”“應急式”排查等問題較為突出，忙于應付、疲于奔命、工作被動的現(xiàn)象仍普遍存在。如何讓生產(chǎn)經(jīng)營單位主動落實隱患排查治理主體責任，如何讓員工積極參與隱患排查治理工作，如何形成生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的社會共治格局，如何有效構建隱患排查治理長效機制，是擺在我們面前的迫切問題。 在開展事故隱患排查治理工作時，必須著力于推動事故隱患排查治理實現(xiàn)五個轉變： 一是轉變工作方式，從運動式推動轉變?yōu)橹贫仁酵苿?；二是轉變工作主體，從政府為主轉變?yōu)檎?、企業(yè)及社會多個主體，由孤軍奮戰(zhàn)轉為協(xié)同作戰(zhàn)；三是轉變工作內容，從專項整治為主轉變?yōu)橐匀粘Ｒ?guī)范管理與監(jiān)督為主；四是轉變工作動力，從主要靠外在壓力推動轉變?yōu)榭績仍趧恿ν苿?；五是轉變工作手段，從主要靠行政手段轉變?yōu)樾姓?、法律與經(jīng)濟手段并用。實現(xiàn)這五個轉變的關鍵就在于建立事故隱患排查治理工作的長效機制。 2011年10月，原國家安全監(jiān)管總局在北京市順義區(qū)召開了全國事故隱患排查治理現(xiàn)場會，對北京市順義區(qū)、廣東省珠海市等地市事故隱患排查治理工作的優(yōu)秀經(jīng)驗進行了總結和推廣，形成了一套較為成熟的事故隱患排查治理體系。經(jīng)過近些年國務院安委辦在湖北省、北京市房山區(qū)、浙江省德清縣等20余個省市縣的試點，全國事故隱患排查治理體系建設工作取得了階段性成果，試點示范地區(qū)隱患排查治理長效機制基本建成。 具體而言，當前我國隱患排查治理體系工作主要包括以下幾個方面內容： 掌握企業(yè)底數(shù)和基本情況，實現(xiàn)分類分級管理。摸清轄區(qū)內生產(chǎn)經(jīng)營單位的底數(shù)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的性質和安全生產(chǎn)狀況分類分級，負有安全生產(chǎn)管理職責的政府部門對監(jiān)管職責范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營單位進行監(jiān)督管理。其核心內容概括為“各司其職，各負其責，按類分級，依級監(jiān)管”，明確了企業(yè)、行業(yè)、屬地、專項以及綜合監(jiān)管部門各方的安全生產(chǎn)工作職責。 制定事故隱患排查標準，編制隱患排查“工具書”。依據(jù)有關法律法規(guī)、標準規(guī)程，結合各地區(qū)、各行業(yè)（領域）實際，按照科學性、全面性和系統(tǒng)性的原則，細化隱患排查標準，明確各類企業(yè)安全生產(chǎn)工作的具體標準和要求，使企業(yè)知道“做什么、怎么做”，使監(jiān)管部門知道“管什么、怎么管”，實現(xiàn)事故隱患排查治理工作有章可循、有據(jù)可依。 落實隱患排查治理主體責任，實現(xiàn)隱患閉環(huán)管理。企業(yè)制定隱患排查治理制度，建立責任機制，對照排查清單，實施企業(yè)、車間、班組、崗位全員參與、自主排查隱患，并對隱患進行排查、登記、監(jiān)控、治理、驗收全過程閉環(huán)管理，并按照當?shù)乇O(jiān)管部門要求，通過信息系統(tǒng)報送隱患，自覺履行主體責任，主動接受監(jiān)督和指導。 建立信息化平臺，實現(xiàn)政企實時高效互動。事故隱患排查治理信息化平臺實現(xiàn)政企兩方事故隱患排查治理工作全過程記錄和管理。利用該平臺，企業(yè)對隱患排查、隱患整改、隱患上報及其他相關隱患信息等隱患排查治理工作進行管理；安全監(jiān)管部門對企業(yè)隱患排查治理工作狀況、日常執(zhí)法檢查數(shù)據(jù)和監(jiān)管措施執(zhí)行到位等情況進行統(tǒng)計分析，對重大隱患治理實施有效監(jiān)管。 強化考核評估，實現(xiàn)差異化監(jiān)管和精準化執(zhí)法。地方政府制定企業(yè)隱患排查治理績效考核辦法，依據(jù)企業(yè)隱患排查治理工作情況進行評估評級，對企業(yè)實施差異化監(jiān)管和精準化執(zhí)法。同時，通過分析下級政府和相關部門監(jiān)管執(zhí)法工作情況，強化過程考核。此外，制定與企業(yè)稅費減免、保險稅率浮動、金融信用等掛鉤的激勵約束措施并與專項整治、標準化達標等日常工作結合，強化企業(yè)隱患排查治理責任的落實。 事故隱患排查治理體系是構建長效機制的具體體現(xiàn)，是促使各相關主體形成抓安全生產(chǎn)工作應有動力、壓力和合力的“有形的手”，可從根本上解決事故隱患排查治理工作存在的動力不足、壓力不夠、合力不強的問題。