??? 筆者從事基層安全員的工作的這些年來，時常遇到這樣的事情：有些部門出了人員上或者設備上的事故，調查事故原因時，到他們的班組里去看，墻上的安全規(guī)章制度貼得整整齊齊，記錄本上也寫得頭頭是道，班組人員的簽名也都齊全，那怎么還會犯諸如“穿人字拖上現(xiàn)場取樣”這樣的低級錯誤呢？筆者也曾想了很久，直到請教老安全專工，他一語道破“天機”：“有些人，光把制度貼到了墻上，沒貼到心上！”

??? 細細回想，老安全專工的話絕非“空穴來風”。筆者所在的企業(yè)有著一套健全完善的安全管理體系。比如說：針對基層班組這塊，每個周一的安全例會都要對一周的工作有安全分析和總結；每個周五的安全例會都要學習當周或者當月的集團公司安全生產《事故快報》，班員們討論、交流，吸取經驗教訓，舉一反三，并要有臺賬記錄。但事實上呢，一些班組，工作一忙，任務一多，就不開周例會了，為了應付檢查，就由班長或班長指定一個人在記錄本上“編”一段，再由大家簽字，這樣就算“留下痕跡”了。每年的“安全生產月”，廠里都會開展一系列安全生產活動，有些班組，搜集了各類安全規(guī)章制度或上級安全會議精神，委托廣告公司制作展板、標志牌，貼在、掛在墻上，就算完成了一項工作。雖然展板做得醒目漂亮，但事故還是發(fā)生了。

??? 認真學習安全規(guī)章制度并不打折扣地落實到日常工作中，不是做給別人看，而是為了自己好，我們一定要認清這一點，不然，事故是不會對任何人留情的。

??? 墻上的制度一推就倒，紙上的安全一捅就破，安全管理就是如此，僅僅把制度定出來是遠遠不夠的，關鍵還要能在具體工作中嚴格執(zhí)行。

??? 制度不能寫在紙上，貼在墻上，“強化”安全管理不能成為“墻化”安全管理，制度再好，不執(zhí)行或者執(zhí)行不到位也是一紙空文。我們必須認識到這一點，讓制度的“權威”真正地“樹立”起來。