日前，某單位在開展駕駛員座談時，請來了家里的“賢內(nèi)助”，各項任務(wù)在談笑聲中順利落實，單位、家庭、個人安全工作氛圍無縫對接，工作面貌煥然一新。

工作抓與抓不抓不一樣，會抓與不會抓不一樣。干安全怎么抓？考量著工作人員的心智模式、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作方法。如一樣的安全檢查，每次選幾個員工代表共同參加進(jìn)來，效果就大不一樣；同樣的安全警示教育，去參加一下事故現(xiàn)場，比坐在會議會讀法律條文要好得多；相同的工作部署，細(xì)化了責(zé)任，規(guī)劃了進(jìn)度，比毫無計劃，雜亂無章的抓強許多，等等。干安全就要多走心既是社會發(fā)展的必然趨勢，也是人們走進(jìn)新時代的突出要求，更是適應(yīng)新常態(tài)的迫切需要。因為只有多走心，才能多出彩，才能達(dá)到事半功倍的效果。

干安全就要多走心，首先要多用心。就是在于將安全工作多在腦海中多想想，多找?guī)讉€方法，從中找到一個最佳的答案。而不是對著要求死落實、蠻執(zhí)行，遇到問題不會變通；其次要求實效。以問題為導(dǎo)向，拓寬思路，創(chuàng)新方法，不用老辦法解決新問題，堅持新思維突難題，杜絕不求效果，花里胡哨的行為產(chǎn)生；最后要接地氣。以人們喜聞樂見的方式，去工作推動，轉(zhuǎn)變坐在辦公室里想辦法，做到向群眾問心聲，求解法，不做理論上的長子，落實上的矮子。

不一樣的心態(tài)，不一樣的行為，換來的不一樣結(jié)果。干安全要走心，走出的是新思路，跳出的是舊模式，得來的是新氣象。