煤礦屬于高危行業(yè)，安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。面對(duì)煤礦職工文化素質(zhì)普遍較低，安全意識(shí)薄弱的現(xiàn)狀，加強(qiáng)安全培訓(xùn)尤為重要。許多一線煤礦工人依然存在“不違章怎么提產(chǎn)量？”的思想，給安監(jiān)人員抓好安全監(jiān)管工作帶來(lái)了很多困難。有的煤礦工人，在掘進(jìn)工作面掘進(jìn)時(shí)，不超前支護(hù)，總憑著經(jīng)驗(yàn)“沒事”進(jìn)行裸巷作業(yè)。有的煤礦工人在打錨桿的時(shí)候，把作業(yè)規(guī)程設(shè)計(jì)要求的1．8米長(zhǎng)的錨桿，擅自鋸成兩段，改為0．9米長(zhǎng)的錨桿，認(rèn)為這樣可以“省時(shí)、省工、省力”，殊不知埋下了巨大的支護(hù)隱患，很多例子不勝枚舉。

天天講安全，月月抓安全，但違章作業(yè)怎么履抓不絕呢？安全培訓(xùn)真的落實(shí)到實(shí)處了嗎？掛安全橫幅貼安全宣傳標(biāo)語(yǔ)真的有用嗎？安全培訓(xùn)會(huì)工人安全意識(shí)真的提高了嗎？通過(guò)培訓(xùn)教育“看在眼、記在心”了嗎？常規(guī)的安全培訓(xùn)已經(jīng)適應(yīng)不了當(dāng)前的安全生產(chǎn)要求了。許多煤礦工人現(xiàn)場(chǎng)操作，已經(jīng)形成習(xí)慣性違規(guī)生產(chǎn)，工作年限久了，容易滋生自滿情緒、麻痹、僥幸等思想?？傉J(rèn)為干慣了、習(xí)慣了，偷工減料，少些安全防范措施不會(huì)出什么事，把安全拋在腦后，把生命安全當(dāng)兒戲。

所以，我認(rèn)為做好做通職工思想工作，比任何處罰都有用。對(duì)違章工人實(shí)行“單兵教練”，開設(shè)“三違”學(xué)習(xí)班，從現(xiàn)場(chǎng)管理、班組長(zhǎng)責(zé)任、安全的重要性等方面進(jìn)行談心教育。制定“查、盯、守、教”的安全監(jiān)察工作方針，杜絕培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，形成班組長(zhǎng)不違章指揮，職工不違章作業(yè)的良好氛圍。