歡樂的猴年春節(jié)長假已經(jīng)過去了，歡樂過后，人們似乎又投入到了新的一年緊張而繁忙的工作中，實際情況并非如此。根據(jù)以往的情況，往往長假后上班，許多人的精神狀態(tài)仍在“過年”亢奮后的疲勞之中。相當一部分人沒有從春節(jié)輕松快樂的愉悅中恢復(fù)過來，整日想著親友朋友相聚，精神萎靡，這就是(假日)“后遺癥。筆者認為各個單位要小心(假日)“后遺癥”對工作的不利影響，采取措施加以引導(dǎo)，使節(jié)日歡樂的精神轉(zhuǎn)變?yōu)榇杭景踩a(chǎn)的動力源，夯實一年生產(chǎn)的安全高效運行的基礎(chǔ)。

　　俗話說得好，一年之計在于春。春天是一年的開頭，開頭生產(chǎn)是否安全高效，關(guān)系到一年完成生產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)是否打得牢。所以，如果大家仍沉浸在過年的感覺中，神情恍惚，工作時精力不集中，身在曹營心在漢，無心處理工作事務(wù)，這必然導(dǎo)致管理人員工作安排粗心不細致，協(xié)調(diào)不銜接。生產(chǎn)操控人員心不在焉，導(dǎo)致誤操作，輕者造成生產(chǎn)不順暢，重則造成事故。這一些(假日)“后遺癥”，不但會影響到節(jié)后各項工作的正常開展，而且有可能造成嚴重的安全事故，給人們的生命財產(chǎn)帶來重大損失?？梢姡婪?假日)“后遺癥”，采取積極的引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作，使“過年”愉悅亢奮精神繼而轉(zhuǎn)化為春季安全生產(chǎn)的動力是多么的重要。

　　石油石化企業(yè)的安全特殊性，決定了我們的生產(chǎn)是沒有假期的，任何一點松懈，任何一個細節(jié)的疏忽，都有可能縱容了安全隱患的滋生。所以，不管是節(jié)前、節(jié)中、節(jié)后都必須狠抓安全生產(chǎn)。尤其是在春節(jié)長假后，更應(yīng)針對人們的精神還沒有從節(jié)日歡樂中收回的實際狀況，杜絕放松一下、可以歇歇了的思想，加大節(jié)后系統(tǒng)的安全管理。通過系統(tǒng)的安全思想教育、節(jié)后生產(chǎn)舉措實施管理，再加之開展安全教育的同時，結(jié)合本單位生產(chǎn)實際，開展一些把安全工作融于娛樂的管理者與操作者同樂活動，使每一位員工在娛樂中即消除聊長假(假日)“后遺癥”，及時調(diào)整好心態(tài)，又提高了安全意識和技能，各自明確工作職責，增強了工作責任心。同時加大企業(yè)內(nèi)部管理，加強對員工的思想教育，嚴肅勞動紀律，把春節(jié)歡悅的心情、興奮的精神轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)的動力，確保大家有一個積極向上的精神面貌，以愉悅的心情和沖天的干勁全身心地投入到各項工作中，為企業(yè)一年的生產(chǎn)打好基礎(chǔ)，為企業(yè)的安全高效發(fā)展作出貢獻，實現(xiàn)生產(chǎn)的安全高效科學發(fā)展。