安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，要想效益好，安全更重要，為了構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會及人人參與的安全生產(chǎn)格局，必須強化安全生產(chǎn)管理工作，有效降低事故發(fā)生率。 企業(yè)如何做到持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?一些行之有效的老辦法，已經(jīng)被實踐證明仍然是好辦法，所以安全生產(chǎn)就要“老生常談”，需要從以下五個方面常抓不懈：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。特別是作為企業(yè)的法人和決策者，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，健全安全管理機構(gòu)，充實安全管理人員。及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設(shè)施的及時到位，切實解決安全技術(shù)問題。

　　二、健全各項安全規(guī)章制度。包括安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程，完善各種體制，切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。沒有規(guī)矩，不成方圓。企業(yè)沒有嚴(yán)明的紀(jì)律作保證，來規(guī)范和約束員工的行為，就會各自為戰(zhàn)，我行我素，形不成工作的合力，安全就難以保障。員工吃了痛苦不說，還影響了家庭的幸福、企業(yè)的信譽和經(jīng)濟(jì)效益。因此，必須引導(dǎo)員工按規(guī)范行事，按規(guī)律辦事，按制度執(zhí)行，杜絕事故苗頭，降低事故風(fēng)險。

　　三、經(jīng)常性對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括法律、法規(guī)及崗位責(zé)任制、勞保用品穿戴、廠規(guī)廠紀(jì)、安全操作規(guī)程、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、事故隱患排查與整改、現(xiàn)場處理能力和文明衛(wèi)生工作等，以提高員工的安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。安全教育培訓(xùn)要自始至終貫穿安全工作的全過程，做到班前布置、班中檢查、班后總結(jié)、做好記錄，使安全教育培訓(xùn)能夠制度化、長效化，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　四、經(jīng)常性開展安全檢查。安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施，是營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的重要手段，也是有效防止事故發(fā)生，減少職業(yè)病的有效方法，以便及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時加以整改，從根本上杜絕事故的發(fā)生。檢查內(nèi)容包括職工的遵章守紀(jì)情況、安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞防用品穿戴情況、安全措施的落實、設(shè)備的安全狀況等。通過經(jīng)常性檢查，可以了解企業(yè)安全狀況，以便拿出切實可行的解決方案，杜絕事故隱患的發(fā)生。

　　五、加強現(xiàn)場管理工作?，F(xiàn)場管理工作的好壞直接關(guān)系著一項工作的成敗，也涉及到安全工作。因此，必須尊重客觀規(guī)律，按照管理要求認(rèn)真做好現(xiàn)場管理工作，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，做到現(xiàn)場清潔、文明，這也是提升企業(yè)形象的重要內(nèi)容。

　　以上的方法和措施實屬“老生常談”，但安全生產(chǎn)工作沒有捷徑可走，也希望我們的老辦法能與時俱進(jìn)，發(fā)揮更好的監(jiān)管效果。