近年來，陜西澄合合陽公司結(jié)合礦井安全培訓(xùn)實際，充分運用互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，全面提高全員專業(yè)素質(zhì)，確保礦井安全生產(chǎn)。

　　“在以前，我們考試的時候是筆試，工作時間和考試時間有可能發(fā)生沖突，現(xiàn)在機考可以隨到隨考，解決了下井工作時間和考試時間相沖突的問題，現(xiàn)在，我們一人一機，互不干擾，鼠標(biāo)輕輕一點，一道題目就答完了，既新穎又方便。”4 月14日，合陽公司職培中心，機運隊檢修工陳偉在參加完礦上組織的“應(yīng)知應(yīng)會”安全基礎(chǔ)知識考試時告訴筆者，“和以往不同的是，這次考試他不用帶任何考試工具，還可以根據(jù)自己的時間選擇考試時間。”

　　電子考試中心的建立是合陽公司運用互聯(lián)網(wǎng)思維的一個縮影，目前，這個中心每場考試可最多容納22人同時考試。機考系統(tǒng)采取隨機抽題的方式進行，可以在答完題之后，馬上得出考試成績，并且將成績傳輸?shù)较嚓P(guān)系統(tǒng)，杜絕了作弊行為的發(fā)生，實現(xiàn)了考試、統(tǒng)計、存檔和查詢一體化。除考試之外，還可以利用計算機、多媒體教學(xué)設(shè)施，組織CAD制圖、財務(wù)管理等知識和技能的培訓(xùn)。

　　“機考與傳統(tǒng)考試相比，有很大的優(yōu)勢，比如，原來考試的出卷、監(jiān)考、閱卷和成績統(tǒng)計，需要四、五個人3天左右才能完成，現(xiàn)在，只需一名工作人員兼職，就可以快速完成。”采訪中，合陽公司勞資科副科長梁忍介紹，這樣不僅提高了工作效率，又做到了無紙化辦公，實現(xiàn)了節(jié)支降耗;另一方面，在考試內(nèi)容上豐富和完善了安全培訓(xùn)知識，規(guī)范了安全培訓(xùn)考試程序，進一步提高了職工學(xué)技術(shù)、強素質(zhì)、提高技能的積極性。

　　主動適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)新常態(tài)，充分利用網(wǎng)絡(luò)遠程教育，進行視、聽、模擬等多形式的教學(xué)，提升了合陽公司安全培訓(xùn)的趣味性、針對性和實效性。在此基礎(chǔ)上，合陽公司在培訓(xùn)教室配備局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)，開展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)方式，進行整建制培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、新工人入礦培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗工人培訓(xùn)、區(qū)隊日常安全培訓(xùn)。目前，已累計組織各類培訓(xùn)428人次，完成年度培訓(xùn)計劃53%，推動礦井各項工作平穩(wěn)健康穩(wěn)步發(fā)展。