目前，有的單位正在開展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)，在活動(dòng)中各單位都能認(rèn)真抓好活動(dòng)，組織職工坐下來利用工作間隙、點(diǎn)名會(huì)、收工會(huì)等時(shí)間開展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談，有的還組織職工開展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談演講比賽，青工安全風(fēng)險(xiǎn)大家談演講比賽，車間與車間、班組與班組之間還開展大家談演講對抗賽等多種多樣的活動(dòng)，認(rèn)真的開展好了安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)。

　　可在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)卻很少有單位組織職工家屬開展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)。職工家屬在職工的生活、工作當(dāng)中扮演者非常重要的角色，不但是職工的總后勤，而且同樣是安全的后盾和堡壘。職工工作質(zhì)量的好壞與家屬的作用是分不開的，職工的衣食住行、喜怒哀樂與家屬有著密不可分的關(guān)系，而職工的衣食住行、喜怒哀樂對工作、對安全的影響是非常大的，職工吃得好、穿的合體符合標(biāo)準(zhǔn)，喜怒哀樂處理的好與壞，職工家屬是第一管理者和調(diào)解者。

　　所以說職工家屬是職工保安全的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和后盾。因此在安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)中且不可忘了職工家屬，要組織職工家屬開展好座談，有條件的單位要經(jīng)常定期的組織安全重要崗位上的職工家屬進(jìn)行座談，要讓職工家屬談一談職工在家庭中在那些方面存在著影響安全的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便職工家屬配合單位一起將這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制好，再有就是通過座談使職工家屬知道職工在單位工作崗位上都有哪些安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便家屬在家中經(jīng)常幫助和提醒職工去做好卡控，發(fā)揮職工家屬在安全工作中單位不可取代的作用，一起做好安全風(fēng)險(xiǎn)研判和卡控工作，確保安全生產(chǎn)。