目前，有的單位正在開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)，在活動(dòng)中各單位都能認(rèn)真抓好活動(dòng)，組織職工坐下來(lái)利用工作間隙、點(diǎn)名會(huì)、收工會(huì)等時(shí)間開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談，有的還組織職工開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談演講比賽，青工安全風(fēng)險(xiǎn)大家談演講比賽，車(chē)間與車(chē)間、班組與班組之間還開(kāi)展大家談演講對(duì)抗賽等多種多樣的活動(dòng)，認(rèn)真的開(kāi)展好了安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)。

　　可在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)卻很少有單位組織職工家屬開(kāi)展安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)。職工家屬在職工的生活、工作當(dāng)中扮演者非常重要的角色，不但是職工的總后勤，而且同樣是安全的后盾和堡壘。職工工作質(zhì)量的好壞與家屬的作用是分不開(kāi)的，職工的衣食住行、喜怒哀樂(lè)與家屬有著密不可分的關(guān)系，而職工的衣食住行、喜怒哀樂(lè)對(duì)工作、對(duì)安全的影響是非常大的，職工吃得好、穿的合體符合標(biāo)準(zhǔn)，喜怒哀樂(lè)處理的好與壞，職工家屬是第一管理者和調(diào)解者。

　　所以說(shuō)職工家屬是職工保安全的堅(jiān)強(qiáng)堡壘和后盾。因此在安全風(fēng)險(xiǎn)大家談活動(dòng)中且不可忘了職工家屬，要組織職工家屬開(kāi)展好座談，有條件的單位要經(jīng)常定期的組織安全重要崗位上的職工家屬進(jìn)行座談，要讓職工家屬談一談職工在家庭中在那些方面存在著影響安全的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便職工家屬配合單位一起將這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制好，再有就是通過(guò)座談使職工家屬知道職工在單位工作崗位上都有哪些安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以便家屬在家中經(jīng)常幫助和提醒職工去做好卡控，發(fā)揮職工家屬在安全工作中單位不可取代的作用，一起做好安全風(fēng)險(xiǎn)研判和卡控工作，確保安全生產(chǎn)。