大多危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位現(xiàn)在的安全教育方式為：新工入廠三級(jí)教育、轉(zhuǎn)崗安全教育、每周的安全學(xué)習(xí)(定期的安全學(xué)習(xí))，其它安全培訓(xùn)。這些教育方式均是“要你安全”的被動(dòng)教育方式，已無法促使員工主動(dòng)掌握匹配的安全知識(shí)、安全技能。少數(shù)基層的每周的安全學(xué)習(xí)、安全培訓(xùn)已經(jīng)流于形式，起不到實(shí)質(zhì)的效果。因此，創(chuàng)新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果的有效性是我們面臨的實(shí)際問題，也是發(fā)展過程中必須解決的問題。

編制《崗位安全技術(shù)規(guī)程》可以有效解決這些問題。編制《崗位安全技術(shù)規(guī)程》，員工自行主動(dòng)學(xué)習(xí)。不同的崗位有不同的安全職責(zé)、不同的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，如何讓員工掌握本崗位的安全知識(shí)、安全技能、安全職責(zé)才是我們安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn)。只有編制崗位安全技術(shù)規(guī)程，讓員工自行主動(dòng)學(xué)習(xí)才是根本。

　　《崗位安全技術(shù)規(guī)程》應(yīng)當(dāng)突出二點(diǎn)：A、本崗位存在什么危害、誰會(huì)受到傷害、傷害如何發(fā)生、如何不讓傷害發(fā)生;B、如何做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害他人。

　　《崗位安全技術(shù)規(guī)程》的內(nèi)容應(yīng)包括：有關(guān)安全知識(shí)的基本概念;崗位裝置概況;崗位產(chǎn)品及原(輔)料理化性質(zhì);崗位裝置危險(xiǎn)危害及控制措施;崗位危險(xiǎn)源(點(diǎn))的監(jiān)控管理;崗位本裝置的安全設(shè)施;崗位HSE(健康、安全、環(huán)保)基本要求;崗位安全技術(shù)操作規(guī)范;崗位事故應(yīng)急救援預(yù)案;崗位清潔生產(chǎn)要求;崗位典型事故案例等。

　　建立相應(yīng)的考核機(jī)制，提高員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，以提高全員安全素養(yǎng)。適時(shí)抽查學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)效果與績效掛鉤。員工是否具備本崗位必須的安全知識(shí)、安全技能，是確保崗位生產(chǎn)安全的前提。管理人員安全檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)抽查崗位人員對(duì)本崗位的安全知識(shí)掌握情況，并與績效掛鉤。