鋼鐵的韌度在千錘百煉中造就，安全的剛度在嚴(yán)抓緊守中鍛造。安全生產(chǎn)無小事，安全生產(chǎn)須時時牢記，安全生產(chǎn)是企業(yè)職工信賴的避風(fēng)港，是企業(yè)發(fā)展堅實的領(lǐng)航舵。實現(xiàn)安全，維護安全生產(chǎn)，需要人人參與。

嚴(yán)抓安全須時時牢記以人為本。在生產(chǎn)與安全的關(guān)系中，一切以安全為重，安全必須排在第一位，而實現(xiàn)安全生產(chǎn)，則需以人為“根本”，在安全管理中，充分地調(diào)動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性,重視職工權(quán)益的維護，讓每一位企業(yè)員工都參與安全管理，都重視安全;安全生產(chǎn)法中同樣強調(diào)以人為本的原則，就是要使安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查，安全生產(chǎn)的各項法律、法規(guī)的實施，始終圍繞著人民群眾的生命權(quán)和健康權(quán)的保護來進行，關(guān)注安全，關(guān)愛生命，以實現(xiàn)人民群眾的根本利益，保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康是安全生產(chǎn)最根本、最深刻的內(nèi)涵，是安全生產(chǎn)本質(zhì)的核心。

　　嚴(yán)抓安全須堅守安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實，建立健全安全生產(chǎn)檔案;企業(yè)應(yīng)逐級逐層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任書要有具體的責(zé)任、措施和相應(yīng)的獎罰辦法，對完成責(zé)任書各項考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵;對沒有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個人給予一定的處罰;對于安全工作做得好的單位，應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。

　　嚴(yán)抓安全須建立長效的安全機制、保障安全投入和加大安全科技投入。在堅持“依法治安”，使企業(yè)安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長效機制的同時，保障安全的人才投入、資金投入和科技投入，做好企業(yè)安全管理的堅實保障，提高企業(yè)安全管理的效率和效益。

　　好鋼靠鍛打，安全須嚴(yán)抓。安全生產(chǎn)須做好多手準(zhǔn)備工作，才有可能實現(xiàn)安全生產(chǎn)內(nèi)化進思想，外化為行動。