某基層單位在召開職工安全生產(chǎn)會議的時候，除了強(qiáng)調(diào)各路工作人員一定要嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定外，又新加一條，注入了新的安全內(nèi)容，就是把安全融入了親情的元素，達(dá)到震撼人心靈的目的，最終為安全護(hù)航。

    眾所周知，無論是大企業(yè)還是小企業(yè)，為確保安全生產(chǎn)，都會出臺一些相關(guān)的安全制度規(guī)定，有的可謂是條條框框細(xì)則面面俱到，甚至到了滴水不漏的程度。通常也會利用考試檢驗人們掌握安全知識的程度，不定時的檢查及時發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕不安全事故的發(fā)生，這些舉措在一定程度上確實為預(yù)防不安全事故的發(fā)生起到了一定的積極作用。但也不可否認(rèn)，有些不安全事故確實依然發(fā)生著，當(dāng)然發(fā)生安全事故的原因有很多，諸如：違章操作、麻疲大意，忽視安全細(xì)節(jié)檢查等等，給安全事故的發(fā)生以可乘可機(jī)。

    要全面提升人們對安全的重視程度，全方位的樹立起安全就是增效，安全就是幸福的理念，某基層單位在抓安全工作的同時，把抓安全當(dāng)作親情一樣的呵護(hù)。通過召開職工安全會議，列舉孩子對外出父母的牽掛，盼望他們早日回家的渴望、帶著親人的囑咐上路、生命就只有一次，失去了就不可重來這些震撼人的心靈，把觸發(fā)人類最美好情感的安全理念筑牢在人們的心中作為警鐘長鳴，讓愛為安全護(hù)航，讓愛為安全重加一把安全鎖，鎖住幸福，揚(yáng)起遠(yuǎn)行的帆，這種將親情元素融入安全的管理理念確實不失為良策妙藥，筆者認(rèn)為很值得提倡和推廣。