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也談“責(zé)任感”

  
評(píng)論: 更新日期:2013年04月20日

   瀏覽一下時(shí)下報(bào)刊,不難在招聘信息欄目中的招工要求里發(fā)現(xiàn),“有強(qiáng)烈的責(zé)任感”是其中必不可缺的條件之一;同樣在我們生活中,“要有責(zé)任感”這話也不絕于耳,可見(jiàn)“責(zé)任感”是每個(gè)公民必備的基本素質(zhì)之一。

  那么,“責(zé)任感”是什么呢?我們生活在一定的社會(huì)關(guān)系中,并在其中擔(dān)當(dāng)一定的角色,因而也必須承擔(dān)一定的義務(wù),責(zé)任感就是那種我們對(duì)自己的角色和所承擔(dān)的義務(wù)的注釋。通常所說(shuō)的責(zé)任感一般指“社會(huì)責(zé)任感”,這又分為家庭責(zé)任感與集體責(zé)任感。

  曾有這樣一則報(bào)道:生病的母親問(wèn)她含辛茹苦養(yǎng)育了18年的女兒:“如果我這病一時(shí)半會(huì)好不了怎么辦?”母親原以為女兒會(huì)說(shuō)句孝順話的,誰(shuí)知女孩卻說(shuō):“那就安樂(lè)死吧。”

  如此冷酷的口氣,仿佛這生病的母親同她毫不相干似的。然而類似的例子在我們身邊也不鮮見(jiàn)。比如有些子女也拿父母的血汗錢擺闊氣,也卻嫌父母寒傖,丟了他們的臉。這些人哪里知道生活的艱辛不易,他們只知索取,卻不知理解,更談不上回報(bào)。如此下去,輕則貽誤自己,拖累家庭,重則貽害社會(huì)。仔細(xì)分析其中的原因,就是缺乏家庭責(zé)任感。

  目前、安全形勢(shì)不容樂(lè)觀,各類事故時(shí)有發(fā)生,究其原因,有很大一部分是有些員工缺乏集體責(zé)任感。有的人明明發(fā)現(xiàn)了某一地方存在安全隱患,但由于缺乏責(zé)任感,得過(guò)且過(guò),結(jié)果在不久以后真的在這地方發(fā)生了安全事故;有的人由于缺乏責(zé)任感上班玩忽職守,結(jié)果發(fā)生了事故,給企業(yè)的聲譽(yù)、經(jīng)濟(jì)造成了很大的損失,也給他人帶來(lái)了極大的傷害,如果我們所有駕駛員和騎車人都有較強(qiáng)的責(zé)任感,又有多少交通事故可以避免呢?

  盡心盡職看起來(lái)是不足為奇的卻能檢驗(yàn)出一個(gè)人的學(xué)識(shí)與修養(yǎng)。一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)的人,在平時(shí)的工作中為了能出色地完成任務(wù),一定是認(rèn)真鉆研、業(yè)務(wù)水平很高的人。對(duì)責(zé)任的態(tài)度也體現(xiàn)出一個(gè)人的誠(chéng)信。對(duì)責(zé)任負(fù)責(zé)的人,一定是忠誠(chéng)可靠、勇于承擔(dān)責(zé)任的人。

  一個(gè)企業(yè)需要重視員工的責(zé)任感的教育與培養(yǎng),需要同愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育結(jié)合起來(lái)。有人曾對(duì)一些事業(yè)成功者進(jìn)行調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們成功的重要因素是來(lái)自他們對(duì)國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)的責(zé)任感。再追溯到歷史,如精忠報(bào)國(guó)的岳飛、虎門硝煙的林則徐之所以名垂千古,就是因?yàn)樗麄冇胸?zé)任感,他們那種以天為己任、先天下之樂(lè)而樂(lè),為我們養(yǎng)成責(zé)任感樹(shù)立了榜樣。

  愿我們所有的人都真正意識(shí)到自己所負(fù)有的責(zé)任,以主人翁的責(zé)任感不負(fù)眾望、奮發(fā)有為;在責(zé)任感的召喚下,對(duì)家庭、對(duì)企業(yè)、對(duì)國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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