當(dāng)前，人情在個(gè)別單位十分盛行，從某種意義上講，已成為威脅鐵路安全的一大隱患。
有些管理者好人主義思想嚴(yán)重，礙于情面，怕得罪人，于是對(duì)違章違紀(jì)現(xiàn)象、作業(yè)中簡(jiǎn)化程序等違反規(guī)章制度的現(xiàn)象“睜一只眼、閉一只眼”，對(duì)安全上出現(xiàn)的問題或知情不報(bào)，或隱瞞實(shí)情。這樣一來，管理者對(duì)責(zé)任人放松了管理和教育，為安全埋下“定時(shí)炸彈”。一旦“定時(shí)炸彈”爆炸，結(jié)果既害人又害己，到時(shí)悔之晚矣。

　　人非草木，孰能無情，但人情應(yīng)建立在遵章守紀(jì)、保證安全的基礎(chǔ)之上。因此，在當(dāng)前的安全管理中，要嚴(yán)禁摻入不健康的人情，堵死安全生產(chǎn)的漏洞，消除人情帶來的安全隱患，確保鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)平穩(wěn)、有序。