近日，某企業(yè)舉辦了一期別開(kāi)生面的“反違章禁令”安全教育學(xué)習(xí)班。參加者是清一色的企業(yè)員工家屬。對(duì)此，筆者認(rèn)為，這種安全教育做到“家”的做法值得提倡，應(yīng)大力推廣。

　　在有的人來(lái)看，開(kāi)展員工家屬安全教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，似乎與企業(yè)安全工作關(guān)系不大，因?yàn)樗齻儾粚儆谄髽I(yè)員工。其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是片面的。因?yàn)閱T工的衣食住行和安全行為等，都與員工家屬有著直接關(guān)系。她們雖然不直接參加企業(yè)的崗位操作，但她們卻直接為員工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做著衣食住行等后勤保障工作。在這種意義上來(lái)講，員工家屬是構(gòu)成企業(yè)員工隊(duì)伍的另一半，屬于企業(yè)的“后勤員工”。

　　關(guān)心企業(yè)安全，關(guān)心員工安全，不僅是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，也是員工家屬的最大心愿。因?yàn)橐粋€(gè)家庭的幸福，最大也莫過(guò)于家庭成員的安全。如果員工在崗位操作中出現(xiàn)了傷筋動(dòng)骨，甚至生命安全問(wèn)題，員工家屬就是最大的受害者。因此，對(duì)員工的安全問(wèn)題，員工家屬最關(guān)心、最重視，應(yīng)充分依靠她們的作用做好員工的安全工作。

　　舉辦員工家屬安全教育學(xué)習(xí)班，還因?yàn)閱T工家屬對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)安全規(guī)章制度、法律法規(guī)不可能像員工那樣了解掌握，所以，只有對(duì)她們進(jìn)行教育培訓(xùn)，才能使她們了解掌握企業(yè)的安全規(guī)章制度，才能更好地做好安全工作。她們根據(jù)企業(yè)安全規(guī)定和要求，經(jīng)常在員工耳邊吹吹安全風(fēng)、上上安全課，或者上班前說(shuō)幾句有關(guān)安全的溫馨叮囑提示，會(huì)達(dá)到潛移默化的效果。

　　企業(yè)的安全教育工作，應(yīng)該做到全員、全面、全覆蓋。企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，只能說(shuō)是完成了安全教育層面上的一半，而對(duì)員工家屬也同時(shí)進(jìn)行安全教育，才實(shí)現(xiàn)了安全教育的全員、全面、全覆蓋的要求。這樣既解決了安全教育層面上缺失的問(wèn)題，又會(huì)收到事半功倍的效果。