在我的眼里，安全不是書本上厚厚的安全規(guī)則，也不是一句無心的口頭承諾。它是一頂實(shí)實(shí)在在的安全帽，是系著家人牽念的安全帶，是一把庇護(hù)幸福的安全傘……

　　曾記得有這樣一則故事：有一位盲人在黑夜里提著一盞燈走路，別人問他：“你看不見，提著一盞燈有什么用呢？”這位盲人說：“我提著一盞燈走路，不僅是給自己照亮，也是給別人照亮，防止別人碰傷了我。” 細(xì)想想，這就是一種安全理念，也是一種自我保護(hù)的防范意識(shí)，從一定程度上來說，強(qiáng)調(diào)的是自保與互保的結(jié)合。

　　由于人行為的不確定性，可以說人是生產(chǎn)工作中最不安全的因素，因此要保證企業(yè)安全生產(chǎn)，首先要使從事生產(chǎn)的一線員工具備“我要安全”的思想，促使員工實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變，在平時(shí)工作中養(yǎng)成“安全”的習(xí)慣。這一點(diǎn)尤其對(duì)我們從事電力生產(chǎn)行業(yè)的員工來說更加重要。因?yàn)榱?xí)慣的力量是可怕的，一種習(xí)慣一旦養(yǎng)成就很難改變，所以我們需要下大力氣幫助員工在生產(chǎn)工作中養(yǎng)成一種“安全”習(xí)慣。

　　作為員工首先要做到“吾日三省吾身”， 一省操作是否規(guī)范。我們作業(yè)前要細(xì)想危險(xiǎn)點(diǎn)是否做到詳細(xì)明確？作業(yè)中是否嚴(yán)格執(zhí)行了“兩票三制”？作業(yè)后總結(jié)是否切實(shí)起到了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的作用？這樣才能使我們的操作職業(yè)化、規(guī)范化，進(jìn)而降低作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。二省應(yīng)急預(yù)案是否熟記。突發(fā)狀況一直是不可避免的考驗(yàn)，那么如何能在突發(fā)狀況時(shí)臨危不懼、臨危不亂、臨危不慌、臨危不逃？這就需要我們?cè)谄綍r(shí)多注意積累，提升自身的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)水平，把應(yīng)急預(yù)案熟記于心。三省安全意識(shí)是否筑牢。安全是一個(gè)老生常談的話題，不過，反復(fù)的口號(hào)式的強(qiáng)調(diào)就會(huì)使部分員工產(chǎn)生“安全生產(chǎn)工作流于表面、流于形式，走馬觀花”的感覺。尤其當(dāng)安全生產(chǎn)天數(shù)與日俱增，會(huì)使一部分人放松警惕，認(rèn)為“終日喊狼，不見狼來”，可其實(shí)“狼”一直在我們身后，伺機(jī)而動(dòng)。故此，我們要每日警醒自己，以“狼久未來，今未必不來”的心態(tài)投入到各項(xiàng)生產(chǎn)工作中。

　　當(dāng)然只有“我要安全”的思想還不夠，還要有“我能安全”的“本錢”，這個(gè)“本錢”就是技能，俗話說“無知者無畏”，如果一名員工對(duì)他所從事工作的危險(xiǎn)點(diǎn)一無所知，即使他想要安全，恐怕也很難做到。因此既要使員工在意識(shí)上養(yǎng)成“我要安全”的思想，還要通過培訓(xùn)使員工具備“我能安全”的技能。

　　人是生產(chǎn)力諸要素中最活躍的因素，也是為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值和財(cái)富的重要力量。我們?cè)趧?chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)時(shí)，講到人是實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全的關(guān)鍵，因此，必須從注重提高職工的安全素質(zhì)、安全意識(shí)、安全執(zhí)行力以及事故風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力著手，從引導(dǎo)、培植職工對(duì)安全與健康的自愿、自需、自求意識(shí)入手，教育其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，做自己忠實(shí)的安全衛(wèi)士。換句話說，當(dāng)所有的員工都對(duì)安全工作有了更多的主動(dòng)性，更好地融入科學(xué)發(fā)展、安全運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制之中時(shí)，我們每個(gè)人也就是用心在為自己點(diǎn)亮一盞安全前行的燈，照亮自己今后平安的幸福生活。