安全生產(chǎn)是社會(huì)和諧的重要因素。如果離開了安全,離開了“以人為本”的理念,那么很難說這個(gè)企業(yè)是和諧的。
可是目前依然存在這樣一種現(xiàn)象。“安全第一”的方針,每個(gè)人都知道,但一涉及到具體的工作或與其他生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生沖突時(shí),往往“第一”就退居二線或三線,違章違規(guī)操作時(shí)有發(fā)生。
分析原因,還是“安全第一”的思想不到位,思想上存在隱患。大量的安全事故證明,2/3以上的安全事故是由于“三違”造成的。抓好安全工作,就是要長期地樹立“安全第一”的思想,狠反“三違”。
但是如何才能不讓“安全第一”退居二線呢?
筆者以為,一是安全課要常上。要利用各種機(jī)會(huì),向員工灌輸安全知識(shí),潛移默化,日積月累,就會(huì)逐漸培養(yǎng)出“安全第一”的好習(xí)慣。二是技能培訓(xùn)不能間斷。技術(shù)水平提高了,判斷問題、處理事故的準(zhǔn)確性就會(huì)相應(yīng)得到提高,這樣避免安全問題的幾率就會(huì)大幅度上升。三是事故演練常開展。只有在員工中不斷樹立“違章就是事故”的理念,他們才能不斷地克服僥幸心理,自覺查找身邊的各種壞毛病,增強(qiáng)自我防范意識(shí),做到個(gè)人無違章,崗位無隱患,自覺落實(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。