第1章  績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核

1.1  績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)

1.1.1  績(jī)效考核概述

1. 績(jī)效考核

績(jī)效考核，也稱績(jī)效考評(píng)，是針對(duì)企業(yè)中每位員工所承擔(dān)的工作，通過應(yīng)用各種科學(xué)的方法，對(duì)員工的工作行為、工作效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給員工的過程。