第十條礦山企業(yè)領導帶班下井時，應當履行下列職責：
（一）加強對井下重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查及檢查巡視，全面掌握井下的安全生產情況；
（二）及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患和險情，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產；
（三）遇到險情時，立即下達停產撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。

第十一條礦山企業(yè)領導應當認真填寫帶班下井交接班記錄，并向接班的領導詳細說明井下安全生產狀況、存在的主要問題及其處理情況、需要注意的事項等。

第十二條礦山企業(yè)領導升井后，應當及時將下井及升井的時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理結果等有關情況進行登記，以存檔備查。

第十三條礦山企業(yè)從業(yè)人員應當遵章守紀，服從帶班下井領導的指揮和管理。

礦山企業(yè)沒有領導帶班下井的，礦山企業(yè)從業(yè)人員有權拒絕下井作業(yè)。從業(yè)人員在井下作業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)并確認帶班下井領導無故提前升井的，經(jīng)向班組長或者隊長說明后有權提前升井。

礦山企業(yè)不得因從業(yè)人員依據(jù)前款規(guī)定拒絕下井或者提前升井而降低從業(yè)人員工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第三章 監(jiān)督檢查

第十四條安全生產監(jiān)督管理部門應當將礦山企業(yè)領導帶班下井制度的建立、執(zhí)行、考核、獎懲等情況作為安全監(jiān)管的重要內容，并將其納入年度安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃，定期進行檢查。

第十五條安全生產監(jiān)督管理部門應當充分發(fā)揮電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體的作用，加強對本行政區(qū)域內礦山企業(yè)領導帶班下井情況的社會監(jiān)督。

第十六條安全生產監(jiān)督管理部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關舉報；對于受理的舉報，應當認真調查核實；經(jīng)查證屬實的，依法從重處罰。

第十七條安全生產監(jiān)督管理部門應當定期將礦山企業(yè)領導帶班下井制度監(jiān)督檢查結果和處罰情況予以公告，接受社會監(jiān)督。