??? 　　企業(yè)在日常生產(chǎn)過程中使用著各種機械設(shè)備，可以縮短產(chǎn)品生產(chǎn)周期，降低生產(chǎn)成本，有力地促進生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的增長。但在使用機械設(shè)備過程中，由于操作者的不安全行為、機械設(shè)備的不安全狀態(tài)等原因，往往容易引發(fā)各種機械傷害事故，造**員傷亡，影響生產(chǎn)正常進行。在生產(chǎn)安全事故中，機械設(shè)備對人體傷害的事故占據(jù)很大的比例。我所在的衡水橡膠股份有限公司，近幾年來所發(fā)生的大大小小的安全事故以及未遂事故中，機械傷害占了80％，其中造成了一人重傷，一人輕傷事故，有幾個人發(fā)生過輕微傷。如何控制機械傷害事故，結(jié)合我公司的一些實際事例，就有關(guān)預防措施進行探討。
??? 1? 事故原因
??????? 造成機械傷害事故的原因有人、機械、管理三方面的因素，按事故原因分類的原則可分為直接原因和間接原因兩類。
??? 1.1 直接原因
??? 　　人的不安全行為和機械的不安全狀態(tài)是造成機械傷害事故的直接原因。在日常生產(chǎn)中存在人和機械這兩方面的不安全因素，就可能直接誘發(fā)事故。這些安全事故，在造成事故直接原因中,違反操作規(guī)程的有九成，機械設(shè)備存在缺陷有一成。例如2000年三分廠剪板機傷手事故，是因在設(shè)備維修時，舊剪板機缺乏安全連鎖保護裝置，加之維修人員與操作人員缺乏安全信息交流與溝通引起。即一名維修工對該設(shè)備進行維修，在設(shè)備通電的情況下進行，呼喚了操作工開機進行調(diào)整時，在沒有得到及時回應的情況下，維修人員以為設(shè)備已經(jīng)穩(wěn)定下來，便靠近該剪板機，右手扶在剪板器上，當設(shè)備忽然動作時，該維修工來不及躲閃，右手食指、中指、無名指被設(shè)備擠壓壓斷。
??? 1.2? 間接原因
??? 　　事故的間接原因是在日常安全管理中沒有落實好規(guī)章制度、教育培訓、技術(shù)措施、隱患整改等方面工作。這種管理方面的缺陷，安全生產(chǎn)管理不到位，使人的安全意識淡薄，產(chǎn)生麻痹思想和僥幸心理，引起違章作業(yè)，使機械設(shè)備存在隱患，形成不安全狀態(tài)。
??? 　　在兩種原因中，因人的不安全行為引起事故的情況較多，是造成機械傷害事故的主要原因。在統(tǒng)計我公司上述的機械傷害事故中就可證實了這樣的原因情況。
??? 2 　事故預防措施
??? 2.1? 規(guī)章制度措施
??? 　　安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)，其作為有效約束、控制違章指揮、違章作業(yè)這種人為不安全行為的主要措施，是各級領(lǐng)導、管理人員和每一個員工在安全工作上的規(guī)范標準和行為準則，而建全和落實規(guī)章制度，則是預防事故的必需條件。一直以來，在整個珠江啤酒集團公司，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部安全工作實際和生產(chǎn)發(fā)展情況，以及市場經(jīng)濟發(fā)展帶來新的要求，對整個公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行了重新修訂、匯編，形成了一套完整的安全制度體系，從而使整個集團公司的安全生產(chǎn)有章可循，安全管理得到了制度化、標準化。
??? 2.2 安全教育措施
??? 　　違章作業(yè)究其根源，在于操作者安全意識的淡薄。要控制和防止違章作業(yè)，就必須認真抓好安全教育，本公司乃至下屬各分（子）公司堅持實施入廠職工三級安全教育，堅持對調(diào)崗和換崗職工的三級安全教育，提高職工的安全意識。隨著生產(chǎn)規(guī)模的擴大發(fā)展，新職工的不斷增加，安全意識和生產(chǎn)技能參差不齊，崗前培訓和安全教育更顯得尤為重要。而抓好安全教育，首先要抓好領(lǐng)導和管理人員教育培訓。公司的安全生產(chǎn)責任人都經(jīng)過了廠長經(jīng)理安全管理培訓教育，取得相關(guān)的資格證。公司安全主管參加了河北省注冊安全主任培訓，車間、部門一級安全員，班組一級安全員得到了公司有關(guān)部門組織進行安全培訓。通過學習培訓，有效地增強了公司領(lǐng)導、安全員、管理人員的安全管理知識和安全意識。其次，公司還積極組織職工進行日常性安全教育，要求各生產(chǎn)班組每周進行安全學習活動，員工之間交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗、心得。公司也積極組織職工進行生產(chǎn)技能和安全知識學習，通過派出去培訓學習和公司內(nèi)部組織培訓學習，如安全月活動和百日安全競賽活動等，積極促進職工，特別是生產(chǎn)技術(shù)骨干的生產(chǎn)技術(shù)技能水平，從而使職工對安全生產(chǎn)形成深刻的思想認識。除此之外，公司還對每次事故進行認真調(diào)查處理，通過事故現(xiàn)場分析會，對職工進行事故教訓教育，使職工從血的事實中吸取教訓，對事故提高警覺，明確違章作業(yè)與事故之間的因果關(guān)系，克服僥幸心理和麻痹思想。