??二.?習慣性違章的特點

習慣性違章，通俗點講就是在操作中沿襲不良習慣和錯誤的做法，而在操作或作業(yè)中違反安全規(guī)章制度的行為。其特點為：頑固性、繼承性、排他性。而習慣性違章的現(xiàn)象及習慣性違章者本人大多存有以下心理特點：

1.?? 麻痹大意心理。只考慮正常的、順利的情況，忽視了不正常的危險情況，對可能導致的危險估計不足或根本未有察覺，因而造成險情或事故

2.?? 僥幸心理．明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自認為并非每次違章作業(yè)都會發(fā)生事故，以前也這樣做過都沒有出問題，這次也不會出事，哪有這么壞的運氣。因此，在僥幸心理的支配下，挺而走險，形成習慣性違章作業(yè)的不良習慣。

3.?? 自以為是的心理。爭強好勝，蠻干胡干，不顧后果，有的對自己工作范圍內(nèi)的設備構(gòu)造和性能并不熟悉，也缺乏足夠的實踐經(jīng)驗，但卻自以為是，對自己過分自信，根本不把安全操作規(guī)程或他人提出的建議放在眼里，從而在設備發(fā)生異常情況時，判斷或操作錯誤，造成事故或擴大事故。

4.?? 求快圖省事的心理。在工作中為了早下班或為了趕施工進度，人為的改變和縮短作業(yè)程序．有人雖然在工作崗位上，但心里總想著自己的私事，因此在工作中心急求快，置規(guī)程于不顧，只圖趕進度，最終釀成事故。

5.?? 從眾心理。別人做了沒事，我福大命大造化大，肯定更沒事。尤其是在一個安全秩序不好，管理混亂的單位，這種心理向瘟疫一樣，嚴重威脅企業(yè)的生產(chǎn)安全。

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1.?? 建立完善的管理制度

針對橋式起重機的習慣性違章的現(xiàn)象，除嚴格執(zhí)行橋式起重機安全操作規(guī)程和“十不吊”外，企業(yè)內(nèi)部要建立安全生產(chǎn)激勵機制（在建龍進入通鋼之后已經(jīng)取消此機制），建議按照職工生產(chǎn)責任的輕重，企業(yè)獎勵向生產(chǎn)一線傾斜、向高風險工種傾斜，使其責、權(quán)、利實現(xiàn)統(tǒng)一，從而激發(fā)職工熱愛生產(chǎn)崗位、把“要我安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全”！與此同時應建立完善企業(yè)風險抵押制度，通過實行嚴格的獎懲，

2.?? 建立完善的教育培訓制度

要以“安全第一、預防為主”的方針繼續(xù)加大對職工的安全技能、危險預知、應急處理的培訓力度，尤其是進入股份公司的同崗勞務發(fā)包工及外協(xié)單位的操作人員在使用橋式起重機時必須遵守的安全規(guī)章制度。增加、豐富每周的安全會的學習內(nèi)容，確保每周的安全學習不流于形式。

3. 營造良好的安全生產(chǎn)氛圍

繼續(xù)開展好安全親情化教育，促使職工真正的認識到安全對生命、對家庭、對幸福的含義與理解。從而使安全成為一種習慣，滲透在安全生產(chǎn)操作的每一個環(huán)節(jié)，進而減少起重傷害的發(fā)生。

4. 加強班組的安全管理，推進安全工作的標準化

班組是處在全生產(chǎn)的第一線，只有搞好班組的安全建設與安全制度的落實，強化班組的安全管理，嚴格執(zhí)行崗位安全標準化，上標準崗、干標準活，推進SJP安全作業(yè)程序的建設與實踐，才能穩(wěn)步的提升整體安全管理工作水平的提高和實現(xiàn)起重傷害事故為零的目標。

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???? 結(jié)語
?????安全是企業(yè)穩(wěn)定的基石、是企業(yè)發(fā)展的生命線，是企業(yè)效益最大化的保障。安全管理應全方位、全天候、全過程、全員管理，即橫向到邊，縱向到底。雖然安全技術(shù)發(fā)展日新月異，但安全仍然是相對的。只有本著“居安思危”、“以人為本”、科學謀劃和發(fā)展，安全生產(chǎn)工作和形勢才能如芝麻開花般“節(jié)節(jié)高”！