三、加強電力企業(yè)領導干部廉潔自律工作的對策
　　不論從歷史的角度看，還是從現(xiàn)實的角度看，那些在誘惑面前倒下的人都是自身道德修養(yǎng)不高的人，那些出入淤泥而不染的人都是道德修養(yǎng)很高的人。那些有口皆碑的人更是我們每個領導干部要努力學習的榜樣，他們的奉獻精神、他們的犧牲精神是我們每一個領導干部應該繼承和發(fā)揚的?，F(xiàn)在，我們是享受前人給我們打下的良好基礎，每一個領導干部要懷著感恩的心，報恩的心去工作、去學習、去奮斗。前人給我們留下的精神財富是我們?nèi)≈槐M、用之不竭的源泉，特別是我黨在近百年革命斗爭和社會主義建設中積累的寶貴經(jīng)驗更是每一個領導干部搞好廉潔自律的法寶。
　　科右前旗電力公司的黨員干部在實際工作中認真貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)公司提出的“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻的核心價值觀，公司班子成員帶頭在廉潔倡儀書上簽字；誓言堅決貫徹廉政＂七條要求＂模范遵守《十條禁令》，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀”做到堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤墾墾為電力客戶做事，通過開展廉潔文化建設，建設起具有前旗電力行業(yè)特色的＂干事、干凈＂的廉潔文化體系，充分發(fā)揮廉潔文化教育、示范、熏陶和導向作用，通過“讀書思廉、談話促廉、黨課送廉、案例警廉和班子成員講廉”等活動，提高黨員領導干部的拒腐防變能力和廉潔從業(yè)意識，牢固樹立“干事、干凈”的廉潔理念，努力營造和維護前旗電力廉潔勤政的內(nèi)部環(huán)境，為我們的科右前電力事業(yè)發(fā)展提供風清氣正的良好環(huán)境。
　　要把理想信念、黨風廉政教育作為增強公司全員廉潔自律意識的關鍵環(huán)節(jié)，堅持以學習國網(wǎng)公司倡導的“95598” 光明服務工程為主線，以集中宣貫學習國網(wǎng)公司的整體戰(zhàn)略部署為主體，體現(xiàn)自律和他律的統(tǒng)一；在學習內(nèi)容上，體現(xiàn)了理論和實踐的統(tǒng)一；在學習效果上，體現(xiàn)運用和創(chuàng)新的統(tǒng)一；在學習機制上，用制度作保證，體現(xiàn)學好和用好的統(tǒng)一，真正使學習活動入耳入眼，把愛護和關心黨員干部作為出發(fā)點和落腳點，及時掌握重點崗位負責人的思想工作動態(tài)，對一些“苗頭”性的問題、“小錯誤”及時給予“提醒”、“敲警鐘”，促使其時刻保持清醒頭腦，處處不忘廉潔自律。培育廉政文化，使責任人自覺遵守廉潔自律規(guī)定。充分運用網(wǎng)絡、報刊、電視、廣播等媒體，以網(wǎng)頁、專欄，熱線、反腐時評等形式廣泛深入開展宣傳。利用黨員干部講廉政黨課、、廉政知識測試等形式集中加強學習。擴大廉政教育的輻射面。通過這些行之有效的活動，增強教育的針對性和有效性，使領導干部在潛移默化中培養(yǎng)自律意識。
　　工作中要加強教育引導，以提高廉潔文化的感染力，要把反腐倡廉作為電力行業(yè)各級黨委中心組學習的重要內(nèi)容，不斷增強領導班子抓好廉潔文化建設的責任意識。黨政主要負責人每年至少講一次廉政黨課，把廉潔教育納入員工培訓規(guī)劃，在崗位培訓、后備干部培訓等教育中設立專題內(nèi)容，廣泛開展讀書思廉活動，定期為黨員干部和職工購置廉潔文化及反腐倡廉書籍，倡導和培養(yǎng)“常讀書、讀好書、讀書修德、以德律已”的良好習慣，黨員干部每年至少撰寫一篇學習心得，要廣泛開展廉潔自律警示教育，組織典型案例剖析講座，觀看警示教育片、參觀警示教育基地等活動，以案說法，以案明紀，增強教育效果。把廉潔文化滲透到企業(yè)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，延伸到員工生活領域，開展廉潔文化“四進”活動，結合本單位基礎管理和專項治理工作，加強重要崗位、重要領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督和教育，通過強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格黨內(nèi)民主生活會制度，使其自覺執(zhí)行“三重一大”決策程序，加強“四好”領導班子建設，通過“三項談話”、述職述廉等方式，引導黨員干部遵守黨紀國法，切實把反腐倡廉教育貫穿于黨員干部的培養(yǎng)、選拔、管理和監(jiān)督等各個方面，我們電力企業(yè)針對干部職工異地辦公的現(xiàn)狀，應積極開展豐富業(yè)余文體娛樂活動，把廉潔文化延伸到干部職工8小時之外的生活領域，以培養(yǎng)全體干部職工積極健康的工作熱情。
　　總之，說一千道一萬，關鍵在行動、在自己的內(nèi)因素質上要有“質”的變化，我們所探討的議題才不會是一句空話，理論再好不落到實處，也是毫無意義，而且是浪費時間和精力。毛澤東同志曾明證指出：“馬克思最本質的東西，馬克思主義話的靈魂，就是用具體的辦法解決具體的問題?！蔽覀兠恳粋€領導干部所處環(huán)境不同，具體情況千差萬別，要做到廉潔自律也不能采用千篇一律的方式和辦法，而是要因人而異，因事而異，因地治宜，這就要求每一個領導干部要有很好的自我分析能力，自我調(diào)解能力，自我把握能力，具體問題具體對待，主動出擊，不能消極，少強調(diào)客觀，而且首先要在主觀上多做努力，馬列主義認為：人是環(huán)境的產(chǎn)物，但反過來也可以影響環(huán)境和改變環(huán)境，這已是被事實證明了的真理。說到底廉潔自律關鍵是內(nèi)因，是自己。