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淺析電力行業(yè)在專項(xiàng)監(jiān)督檢查中存在的問題及對(duì)策

作者:吳慶杰  
評(píng)論: 更新日期:2012年10月23日

  當(dāng)前,國網(wǎng)公司至上而下堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,高度重視并認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,電力戰(zhàn)線上的廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)得到不斷提高,廉潔從政意識(shí)得到不斷增強(qiáng),但仍存在一些不容忽視的突出問題,需要在現(xiàn)實(shí)工作中予以研究解決。
  我們電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要做到自律,必須要有自我反省的能力和自我批評(píng)的精神和勇氣。要做到自我反省,不僅要有正確的人生觀和價(jià)值觀,對(duì)其德、能、勤、績、廉要實(shí)行全面提升,而且還要對(duì)黨的事業(yè)、、民族的命運(yùn)、電力企業(yè)的發(fā)展前途有高度的責(zé)任感和使命感,這說起容易而做起來確十分困難,因?yàn)辄h員干部也是人,也是血肉之軀,也有七情六欲,也有親人、朋友,生活工作在紛繁復(fù)雜,充滿誘惑的大千世界,面對(duì)親朋好友的相求,自己要求做到不謀私利?面對(duì)升官發(fā)財(cái)?shù)奈约翰粍?dòng)歪念頭?實(shí)在是太難做到了。正因?yàn)樘y做到了,我們才把黨員干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)問題看做是關(guān)乎黨和國家生死存亡的大事來剖析。
  一、實(shí)際工作中領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的突出問題
  少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力失控,尋機(jī)謀利。一是權(quán)錢交易。個(gè)別電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)職務(wù)之便,赤裸裸的進(jìn)行權(quán)錢交易,插手電力企業(yè)招投標(biāo)工程項(xiàng)目建設(shè),直來直去地收受回扣、賄賂。有的電力企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)采取迂回曲折的方法變相進(jìn)行權(quán)錢交易,打著“因公”的招牌“合理”操作,具有很強(qiáng)的隱蔽性、模糊性、復(fù)雜性。二是權(quán)力尋租。有的領(lǐng)導(dǎo)干部將權(quán)力“假借”或“轉(zhuǎn)讓”,縱容、默許自己的子女、配偶等用自己的名義撈取好處。有的領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間利用職務(wù)之便謀取私利,你幫我,我?guī)湍?,互相交換,互相得利。三是權(quán)力異化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不但平時(shí)疏于對(duì)配偶、子女及身邊工作人員的管理,而且對(duì)“身邊人”的違紀(jì)違法行為視而不見,采取放任、縱容甚至庇護(hù)的錯(cuò)誤做法,為身邊的秘書、司機(jī)等充當(dāng)“保護(hù)傘”,相互依賴,巧取豪奪。
  職務(wù)消費(fèi)難以自控,享樂成風(fēng)。一是請(qǐng)吃風(fēng)。單位之間、上下級(jí)之間、同學(xué)朋友親屬之間用公款相互請(qǐng)吃請(qǐng)喝,你來我往,蔚然成風(fēng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部以各種名義虛列招待費(fèi),虛開發(fā)票做假賬,拉關(guān)系、結(jié)幫派。,為討好上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo),超標(biāo)準(zhǔn)招待不說,還要送禮,唯恐上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不高興。據(jù)了解,一個(gè)只有39名員工的科級(jí)單位,一年招待費(fèi)達(dá)40萬之多,僅煙酒開支達(dá)14萬元。二是玩樂風(fēng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部挾公款出入各種賓館和娛樂場所;按摩、唱歌、跳舞樣樣在行。甚至以考察名義公款旅游,開小車游山玩水,樂不思蜀。有干部和群眾反映,在縣城一些娛樂場所存在給領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)消費(fèi)卡的現(xiàn)象,少則幾百,多則幾千。三是攀比風(fēng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用品上相互攀比,講派頭、擺闊氣。新建豪華辦公樓或?qū)k公室進(jìn)行豪華裝修,配備高檔辦公用品和設(shè)施。有的單位購車,不是從工作出發(fā),而是為了講派頭,單位職工工資難保障,車卻二、三年一換。四是賭博風(fēng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部“晚上打牌辛辛苦苦,早上起來迷迷糊糊,上班工作馬馬虎虎,一門心思想著碰胡”。有些單位上班時(shí)關(guān)起門來賭博,群眾辦事找不到人,影響極壞。
  收受紅包情不自禁,肆無忌憚。一是逢年過節(jié)收。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部逢年過節(jié)便坐上小車到基層拜年,大大方方收“紅包”。下屬給領(lǐng)導(dǎo)拜年,不再用大包小包,只遞上幾張IC卡(有價(jià)購物卡,少則數(shù)百元,多則上千元),有的干脆遞上各家銀行的信用卡以及各種“購物券”、“代幣券”,而有的領(lǐng)導(dǎo)則用得干干凈凈,毫無牽掛。二是善用借口收。在爭取資金、項(xiàng)目中收受“回扣”,與下屬打麻將時(shí)領(lǐng)導(dǎo)“手氣好”,其他人員“無可奈何”地“輸”。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不顧黨組織三令五申,巧立名目,大操大辦紅、白喜事,借機(jī)斂財(cái),在群眾中造成了極壞影響。更有甚者一年操辦幾次,自己的子女辦完了,還要給弟妹侄男操辦,群眾反映“一般干部二、三十桌、科級(jí)干部四、五十桌、縣(處)級(jí)干部百十來桌、一次斂財(cái)幾萬元乃至幾十萬元”。三是亂拉贊助收。下屬單位和個(gè)人心甘情愿地“贊助”少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,包括裝修住房、公款旅游、付研究生學(xué)習(xí)學(xué)費(fèi)、出國和裝電腦及上網(wǎng)。利用出差或在外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)請(qǐng)他人送點(diǎn)錢給領(lǐng)導(dǎo)以解“燃眉之急”。
  二、減少虛榮心才能更好的廉潔自律
  世上的每一個(gè)人不論是何等身份,都有虛榮心,都想活的更加體面,這是一種正常的心理狀態(tài),但是對(duì)于黨員干部來說就必須時(shí)刻警惕這種心態(tài)的擴(kuò)大與膨脹。特別是當(dāng)下大家都比誰的東西好,誰的房子大,誰財(cái)產(chǎn)多,誰喝的酒更上檔次,甚至比誰妻子漂亮等等……不一而足。而從人的本性上講,人人都想有更多的享樂,在這種情形下,人有的時(shí)候不知不覺的就開始追慕虛榮,或者情不自禁,忘記了廉潔,放松了自律,如果不及時(shí)覺醒,任其發(fā)展下去,就會(huì)積重難返。因此,我們要提唱健康的生活方式,拋棄蛇的生活方式,追求高雅的情趣,陶冶高雅情操,拋棄低級(jí)趣味,首先做到潔身自好,增強(qiáng)“免疫力”。建立自己不可動(dòng)搖的道德觀,和鋼鐵般的思想防線,這是每一個(gè)黨員干部廉潔自律最基本也是必備的條件。
  從被查處的領(lǐng)導(dǎo)干部在職務(wù)消費(fèi)上出現(xiàn)不廉潔的案件來看,問題就出在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)上。有的領(lǐng)導(dǎo)干部錯(cuò)誤地認(rèn)為“自己身為領(lǐng)導(dǎo)干部吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、拿點(diǎn)不要緊,不會(huì)上升到腐敗?!保簧贁?shù)領(lǐng)導(dǎo)干部存在“有權(quán)不用,過期作廢”的心理,把手中權(quán)力作為謀取私利的工具;存在攀比心理,看到別人富起來,心理不平衡,能占則占,能撈則撈;存在從眾心理,認(rèn)為大家都這樣,自己太廉潔太自律顯得格格不入。

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