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電力企業(yè)員工安全素質(zhì)工程新模式研究

  
評(píng)論: 更新日期:2011年12月18日

  2提升安全素質(zhì)的主要途徑

  筆者有幸參加了武漢博晟安全科技有限公司與武漢大學(xué)聯(lián)合為某電力集團(tuán)公司策劃的安全素質(zhì)工程建設(shè)項(xiàng)目,其中有很多值得借鑒之處。該項(xiàng)目融入PDCA閉環(huán)管理(戴明管理)的思想,基于系統(tǒng)工程理論,以科學(xué)的安全素質(zhì)評(píng)估為基礎(chǔ),建立針對(duì)性強(qiáng)的安全素質(zhì)培訓(xùn)體系,同時(shí)營造良好的安全文化氛圍,形成“評(píng)估—培訓(xùn)—考核—改進(jìn)”的安全素質(zhì)工程建設(shè)模式,解決傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)效果不夠持久的缺點(diǎn),多方位促進(jìn)人員安全素質(zhì)的提高??傊ㄟ^外部的強(qiáng)化培訓(xùn)和員工的主動(dòng)學(xué)習(xí),以及整個(gè)安全文化的熏陶,來逐步提升員工的安全素質(zhì),這種方式在實(shí)際的應(yīng)用中取得了良好的效果。

  2.1以安全素質(zhì)評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),建立安全素質(zhì)工程體系

  員工安全素質(zhì)評(píng)價(jià)是安全素質(zhì)培訓(xùn)的前提,為安全素質(zhì)培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)提供依據(jù),增加針對(duì)性,并能在其他管理環(huán)節(jié)中應(yīng)用。

  安全素質(zhì)評(píng)價(jià)是指通過建立科學(xué)安全素質(zhì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),以深入而全面的調(diào)研為基礎(chǔ),綜合分析評(píng)企業(yè)各崗位人員的安全素質(zhì)。評(píng)價(jià)內(nèi)容包括安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能,針對(duì)這幾方面內(nèi)容分別對(duì)各個(gè)崗位設(shè)計(jì)指標(biāo)權(quán)重,建立各層次指標(biāo)體系,并進(jìn)行量化評(píng)分。根據(jù)各方面具體的評(píng)分結(jié)果對(duì)員工安全素質(zhì)進(jìn)行分類,找出各類人員安全素質(zhì)中存在的薄弱環(huán)節(jié),以便在制定培訓(xùn)方案時(shí)針對(duì)不同類別的人員制定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和方式。

  2.2采用先進(jìn)的培訓(xùn)方式,進(jìn)行安全素質(zhì)的強(qiáng)化培訓(xùn)

  安全培訓(xùn)是提升員工安全素質(zhì)的必要途徑,其目的是把關(guān)于安全生產(chǎn)方面的知識(shí)融入到員工的頭腦中去,使其具有必須的安全技能和較高的安全意識(shí)。

  安全素質(zhì)培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、安管人員、中層干部、班組長(zhǎng)、一線工人、外委人員等全體人員,培訓(xùn)內(nèi)容涉及安全意識(shí)、安全法制、安全知識(shí)、安全技能幾大方面,并引入事故案例、安全故事會(huì)、實(shí)踐操作等元素,培訓(xùn)方式有講授法、視聽技術(shù)法、案例研討法、自學(xué)法等,并以先進(jìn)的安全素質(zhì)管理系統(tǒng)為平臺(tái),為安全管理人員提供實(shí)用的工具,也是一個(gè)良好的提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái),真正實(shí)現(xiàn)國家安監(jiān)總局在《2010年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)重點(diǎn)工作安排》中提出的“培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化、培訓(xùn)方式多樣化、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化”。

  2.3營造濃厚的安全文化氛圍,在潛移默化中提升人員的安全素質(zhì)

  安全文化的建設(shè)可為企業(yè)營造人人講安全、事事講安全的環(huán)境和氛圍,建立起職工共同的安全需求和價(jià)值取向,使每名職工都在這個(gè)“安全文化場(chǎng)”中工作,都受到“場(chǎng)”力的吸引,將自己的行為自然地用安全文化進(jìn)行規(guī)范,使員工在學(xué)習(xí)安全知識(shí)、尊重安全科學(xué)、推行文明生產(chǎn)的氛圍熏陶中不斷提升自身安全素質(zhì)。安全文化建設(shè)與安全素質(zhì)培訓(xùn)相互呼應(yīng)、互相補(bǔ)充,共同促進(jìn)企業(yè)員工安全素質(zhì)的提高,因此也是安全素質(zhì)工程建設(shè)的一條必不可少的途徑。

  3結(jié)語

  基于上述分析,安全素質(zhì)工程建設(shè)是企業(yè)安全管理的客觀需求,也是企業(yè)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必然趨勢(shì),企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際,尋求一種有效的途徑來提升員工的安全素質(zhì),從而建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。

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