33、瓦斯治理工程做到“兩同時、一超前”（瓦斯治理工程與采煤工作面同時設計、超前施工、同時投入使用）。

　　34、嚴格干部跟班下井制度，保證各采掘面每班有區(qū)、隊長以上干部跟班。

　　35、石門揭煤和所有采煤工作面投產前，須經現(xiàn)場驗收，“一通三防”具有一票否決權。

　　36、實施過地質構造、瓦斯異常帶“五位一體”現(xiàn)場管理措施（即地質人員加強地質預測預報，及時提供預測資料；打鉆人員在鉆進過程中發(fā)現(xiàn)異常時立即停機，并及時匯報；掘進施工人員發(fā)現(xiàn)地質、礦壓、瓦斯異常時，立即停頭；監(jiān)控人員保證瓦斯超限時，立即切斷掘進巷道及其回風系統(tǒng)內電源；瓦檢員發(fā)現(xiàn)瓦斯異常時，立即撤出人員）。
　　
　　四、高素質

　　37、健全“一通三防”機構，有條件的成立瓦斯和地質相結合的部門。

　　38、配齊配強通風副總工程師、地測副總工程師和“一通三防”工程技術人員?！耙煌ㄈ馈比藛T最低達到技校畢業(yè)水平，數量要滿足瓦斯治理需求。

　　39、礦井建立防突、抽采、通風、監(jiān)測監(jiān)控專業(yè)隊伍，石門揭煤工作由防突專業(yè)隊伍或石門揭煤專業(yè)化隊伍承擔。

　　40、瓦斯檢測工與爆破工不得兼職。

　　41、加強職業(yè)教育，辦好職業(yè)技術學院。

　　42、建立安全培訓中心，安監(jiān)局設置安全培訓處，礦井建立三級、四級安教室，區(qū)隊建立五級安教室，并配足師資力量。

　　43、全員培訓教育實行“五個一”（一日一專題、一周一案例、一月一考核、一月一評比、一月一獎懲）和“三同時”（工人干部同時參加培訓、同時考試、同時接受獎懲），做到班前培訓全員學，夜校培訓重點學，脫產培訓系統(tǒng)學。

　　44、“三大員”（安監(jiān)員、瓦檢員、防突員）安全管理準軍事化，享受一線待遇，實行考核淘汰制。

　　45、生產及主要輔助單位職工未經“一通三防”專門培訓考試合格不得擔任班、隊長；特殊工種必須有兩年以上采掘工作經驗，并經培訓合格，持證上崗。

　　46、企業(yè)安全檢查工作做到“四個一流”（一流隊伍，一流作風，一流管理，一流素質）。

　　五、重責任

　　47、落實企業(yè)瓦斯治理的主體責任，建立健全各級干部“一通三防”責任制，制度牌板上墻上桌。

　　48、堅持定期對各礦黨、政、技、安監(jiān)、機電負責人和通風、地質副總工程師等安全責任考評制度。

　　49、凡瞞報“一通三防”非人身事故、虛報瓦斯抽采量、鉆孔施工弄虛作假、瞞報瓦斯超限的，給予礦分管領導行政記大過直至撤職處分。

　　50、礦井發(fā)生“一通三防”死亡事故實行安全責任追究。發(fā)生一起死亡1人事故，給予分管礦領導、分管副總工程師行政記過處分；發(fā)生一起死亡2人事故，給予礦長行政記過處分，黨委書記黨紀處分，分管礦領導、分管副總工程師免職處理；發(fā)生一起死亡3人及以上事故，給予礦長、黨委書記、安監(jiān)處長免職處理，或降職、撤職處分，分管礦領導、分管副總工程師撤職處分。