??? 根據(jù)以上安全事故發(fā)生的根源，提出相應(yīng)的措施。

??? 首先，增加安全投入，樹立安全生產(chǎn)觀。煤礦企業(yè)，要針對我國煤炭企業(yè)技術(shù)設(shè)施落后的現(xiàn)狀，增加安全投入，對煤礦的安全硬件設(shè)施進行更新?lián)Q代，適時完成安全生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備的必要更新和改造，確保安全設(shè)施條件的不斷改善，安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)才能愈筑愈牢。另外，還要強化安全生產(chǎn)意識，加強煤炭安全生產(chǎn)的責(zé)任感，樹立安全生產(chǎn)觀。要建立起嚴格的安全學(xué)習(xí)教育制度，規(guī)定員工每星期的安全學(xué)習(xí)教育制度。通過學(xué)習(xí)教育，使煤炭企業(yè)所有的管理者和生產(chǎn)者把安全生產(chǎn)變?yōu)閭€人的自覺行動。

??? 其次，加大監(jiān)管力度。加強監(jiān)管，強化責(zé)任，對造成安全事故負有不可推卸責(zé)任的當(dāng)事人嚴查嚴處。要切實樹立安全第一的觀念，要從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，集中力量抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一的方針。企業(yè)要認真吸取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，決不能有任何僥幸心理，不能有絲毫麻痹思想。加強監(jiān)管隊伍建設(shè)，加大教育力度，使每位執(zhí)法者牢固樹立執(zhí)法為民的意識，做到廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法，對在監(jiān)管過程中的權(quán)錢交易、地方保護主義等違紀違法行為進行堅決打擊。

??? 第三，強化責(zé)任追究。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要對本地區(qū)、本單位的安全生產(chǎn)負總責(zé)，全面落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，帶頭抓落實，把安全生產(chǎn)的各項政策真正落實到實處。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制，對發(fā)生重大、特大事故的地區(qū)、部門、單位，不僅要追究事故直接責(zé)任者的責(zé)任，還要追究領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的責(zé)任，該處分的處分，該撤職的撤職，該法辦的法辦，決不姑息遷就；對徇私舞弊、貪贓枉法、權(quán)錢交易等腐敗行為釀成重大、特大安全事故的責(zé)任人，要堅決依法從嚴懲處。另外，要加大對安全事故中傷亡人員撫恤金補償額度。事故后的撫恤和經(jīng)濟補償是對當(dāng)事人的一種撫慰，對企業(yè)一方則是一種經(jīng)濟懲罰。因此，有必要根據(jù)煤炭市場的變化情況，提高煤礦安全事故中傷亡人員的撫恤金補償標(biāo)準(zhǔn)，讓煤礦企業(yè)從高額賠償中真正感到切膚之痛，并自覺認識到如果忽視安全，經(jīng)濟效益也難以保證這么淺顯的道理，從而使事故賠償成為從經(jīng)濟上制約安全事故發(fā)生的一種有效手段。

??? 第四，把住源頭準(zhǔn)入關(guān)，法定崗位責(zé)任制度。對煤礦員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)（尤其是對新招用的農(nóng)民協(xié)議工），提高他們安全從業(yè)的素質(zhì)和能力，堅決做到不經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的人員不上崗，這是遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生的必然要求。要定期對礦長專門進行安全管理知識的培訓(xùn)，嚴格考試制度，成績合格才能發(fā)給礦長資格證。同時還要建立企業(yè)法人資格年審制度，凡經(jīng)年審考核不能達標(biāo)者，吊銷其從業(yè)資格證照，杜絕當(dāng)前一些企業(yè)法人不愿親自參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，而是用金錢交易或替代考試的方法取得法人證照的行為。要嚴肅特殊工種崗位人員的準(zhǔn)入，特別要對瓦斯檢測員、放炮員、安檢員、電工等特殊工種人員進行嚴格的安全知識教育培訓(xùn)，幫助其提高崗位素質(zhì)，掌握業(yè)務(wù)和技術(shù)。要對農(nóng)民協(xié)議工進行崗前安全基本知識的培訓(xùn)，提高煤炭工業(yè)企業(yè)員工隊伍的整體專業(yè)素質(zhì)，真正從根本上消除煤礦安全事故和隱患。

??? 最后，狠抓隱患整改和落實。安全生產(chǎn)中有一個著名法則叫“海恩法則”，說的是每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300次未遂先兆，以及1000個事故隱患。要想消除一些嚴重事故，就必須把這些事故先兆和隱患有效控制。因此，在抓安全生產(chǎn)上，要重視隱患排查，更要重視落實整改措施。不能查處了隱患后，以條件不成熟、經(jīng)濟受限制等為理由，一推了事，成了安全隱患年年查，年年查的是老問題。不能讓有問題的企業(yè)蒙混過關(guān)，欺上瞞下。同時必須加大整改力度，認真查隱患，切實抓整改，切實保障安全生產(chǎn)，保證員工群眾身體健康和生命安全，保障企業(yè)經(jīng)濟和社會的全面和諧發(fā)展。