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煤礦“三違”現(xiàn)象的原因及預(yù)防對(duì)策

  
評(píng)論: 更新日期:2010年12月15日

  

  3 扼制“三違”現(xiàn)象發(fā)生的主要對(duì)策      

  3.1 堅(jiān)持以人為本 夯實(shí)安全基礎(chǔ)   

  (1) 針對(duì)員工素質(zhì)較低特別是操作技能較低的實(shí)際,加大培訓(xùn)力度,提高培訓(xùn)質(zhì)量,使員工達(dá)到“知、會(huì)、懂、能”。   

  (2) 加大安全教育力度,把遵章守紀(jì)、按章作業(yè)轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動(dòng),把被動(dòng)地要員工安全變?yōu)閱T工主動(dòng)地“我要安全,我必須安全”,使員工真正樹立起“安全第一,永遠(yuǎn)第一”的觀念。   

  (3) 加大安全管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,以“執(zhí)法必嚴(yán),違法必究”精神嚴(yán)肅查處各種違章現(xiàn)象。   

  (4) 加強(qiáng)工班長(zhǎng)隊(duì)伍管理,強(qiáng)化班組建設(shè)。班組是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ),可設(shè)立專職工班長(zhǎng)管理機(jī)構(gòu),變多頭管理為專項(xiàng)管理,探索班組管理新機(jī)制,加強(qiáng)班組建設(shè),尤其是工班長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)。把善于管理、敢于負(fù)責(zé)、品德優(yōu)、技術(shù)精的同志充實(shí)到工班長(zhǎng)隊(duì)伍中,以夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。   (5) 科學(xué)合理安排工作量,做到生產(chǎn)時(shí)間服從生產(chǎn)質(zhì)量、生產(chǎn)安全,增強(qiáng)工作實(shí)效。嚴(yán)禁“不可為而為之”。   3.2 健全完善崗位責(zé)任制   

  明確崗位安全職責(zé)進(jìn)一步完善各級(jí)崗位責(zé)任制,特別是企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實(shí)明確各級(jí)的安全職責(zé)范圍,使之在具體工作中,自覺地認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與發(fā)展的關(guān)系,始終做到“安全第一、生產(chǎn)第二”,杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。   

  3.3 推行安全生產(chǎn)科學(xué)化、程序化管理   

  (1) 源頭管理。把風(fēng)險(xiǎn)化解在事故發(fā)生之前,這就是通常所說(shuō)的超前安排、超前治理、超前預(yù)防、未雨綢繆。   

  (2) 過(guò)程控制。抓好安全規(guī)章制度、技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)具體工作中的落實(shí)。抓好安全生產(chǎn)全方位,全過(guò)程管理,把安全管理規(guī)章制度及安全第一的工作觀念貫穿于工作全過(guò)程,落實(shí)到每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)。   (3) 應(yīng)急救援。發(fā)生事故后,啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案,積極搶救傷員,采取有效措施,把事故損失降至最低限度。   

  (4) 調(diào)查處理??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找出癥結(jié),采取有效措施,搞好下一步安全管理。   

  3.4 做好事故調(diào)查分析處理完善各種規(guī)章制度,特別是事故調(diào)查分析處理制度,堅(jiān)持對(duì)各類事故嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”的原則,堅(jiān)持以法治礦,增強(qiáng)安全生產(chǎn)法制觀念,變“從嚴(yán)、從重、從快”嚴(yán)肅處理為按規(guī)章制度,依法進(jìn)行責(zé)任追究。使全體干部員工真正認(rèn)識(shí)到 “沒有安全就沒有個(gè)人、家庭幸福;沒有安全就沒有干部的政治生命;沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;沒有安全就沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展”,提高全體干部員工抓好安全生產(chǎn)的積極性,特別是重點(diǎn)落實(shí)好“沒有安全就沒有干部的政治生命”的觀念“, 為政之道,貴在得人”,要把想安全、善于管理、責(zé)任心強(qiáng)、政治素質(zhì)高的人選拔到重要崗位上來(lái),要實(shí)行“安全一票否決”,把安全績(jī)效作為衡量其稱職與升職、任職的主要因素,切實(shí)解決“嚴(yán)不起來(lái),落實(shí)不下去”的問題。      

  4 結(jié)束語(yǔ) 

  要實(shí)現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn),必須提高煤礦現(xiàn)代化安全管理水平,以嚴(yán)格的行為標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范約束“人”的安全行為,對(duì)“三違”現(xiàn)象毫不遷就,嚴(yán)肅查處。發(fā)揮好“職業(yè)安全健康管理體系”的積極作用,以對(duì)員工、對(duì)企業(yè)和對(duì)國(guó)家高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感開展好隱患排查,尤其是認(rèn)真排查人的思想隱患和行為隱患。教育引導(dǎo)廣大職工居安思危,抓好安全生產(chǎn),自覺與“三違”現(xiàn)象作堅(jiān)決斗爭(zhēng),推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè),實(shí)現(xiàn)煤礦長(zhǎng)治久安。

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