??? 　　改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)下有了迅猛的發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造了大量的財(cái)富，企業(yè)的各項(xiàng)組織結(jié)構(gòu)及措施都在發(fā)展中不斷得以完善，但在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)的消防安全工作卻還停留在原有的水平的，與企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展速度脫軌，導(dǎo)致企業(yè)的消防工作明顯落后，制約了企業(yè)的健康發(fā)展，近幾年來(lái)，我國(guó)的火災(zāi)及因火災(zāi)所造成的損失呈明顯的上升趨勢(shì)，而企業(yè)做為消防預(yù)防火災(zāi)隱患的重點(diǎn)對(duì)象，一旦發(fā)生火災(zāi)，其火災(zāi)的規(guī)模及損失將更為嚴(yán)重，因此，企業(yè)需要在發(fā)展過(guò)程中，認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，做好消防安全管理工作，確保各項(xiàng)安全管理措施落實(shí)到位，認(rèn)真履行消防法律法規(guī)規(guī)定的消防安全職責(zé)，有效的預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，為企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的消防安全環(huán)境，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的安全保證。
??? 　　1 企業(yè)消防管理中存在問(wèn)題
??? 　　1.1 企業(yè)消防意識(shí)淡薄
??? 　　目前我國(guó)企業(yè)消防意識(shí)淡薄主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
??? 　　1.1.1 消防主體意識(shí)偏離，許多企業(yè)對(duì)于消防工作認(rèn)識(shí)不到位，在思想上都覺(jué)得此工作與自己無(wú)關(guān)，是屬于公安消防機(jī)構(gòu)的事情況，從不會(huì)主動(dòng)的去進(jìn)行消防宣傳和購(gòu)置所需要的消防器械，在公安消防機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí)，才會(huì)被動(dòng)的為了應(yīng)付檢查而進(jìn)行臨時(shí)性的消防管理工作，檢查過(guò)后又置消防安全于不顧，企業(yè)的日常工作中，基本上沒(méi)有消防安全的工作安排，一旦發(fā)生火災(zāi)，企業(yè)完全處于被動(dòng)，沒(méi)有足夠能力應(yīng)付火災(zāi)的發(fā)生。
??? 　　1.1.2 改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的企業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了全方位的改革，中小私營(yíng)企業(yè)不斷的發(fā)展壯大起來(lái)，中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中利潤(rùn)水平偏低，在新技術(shù)、新材料不斷涌現(xiàn)的今天，中小企業(yè)在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中對(duì)于危險(xiǎn)品的使用量也呈不斷上升的態(tài)勢(shì)，由于中小企業(yè)眾多，目前已成為我國(guó)企業(yè)消防工作開(kāi)展的難點(diǎn)，中小企業(yè)中存在著眾多的火災(zāi)隱患，消防安全工作的開(kāi)展已勢(shì)在必行。
??? 　　1.2 在傳統(tǒng)的企業(yè)管理思想上，企業(yè)的消防安全工作基本上是走走過(guò)場(chǎng)，沒(méi)有建立完善的消防管理機(jī)制，消防檢查中也只重于教育，而缺乏必要的處罰手段，因此，部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)更是把消防工作置于其他工作之后，認(rèn)為消防有問(wèn)題檢查出來(lái)也沒(méi)有什么事，因此許多企業(yè)甚至存在著消防安全工作處于無(wú)人管理的狀態(tài)。
??? 　　1.3 消防技能明顯不足
??? 　　在我國(guó)的中小企業(yè)當(dāng)中，由于利潤(rùn)較低，因此對(duì)于消防管理工作沒(méi)有專人負(fù)責(zé)，部分企業(yè)雖然配置了適當(dāng)?shù)南廊藛T，但這些消防人員基本都是兼職狀態(tài)，沒(méi)有專業(yè)的技能，對(duì)消防知識(shí)了解的不夠，對(duì)于消防設(shè)備的維護(hù)及故障消除也都做不到位，這些人消防人員成了企業(yè)消防安全工作的擺設(shè)品，起不到應(yīng)有的作用。同時(shí)各地的消防機(jī)構(gòu)又很少組織相關(guān)的專業(yè)化培訓(xùn)，即使組織培訓(xùn)，也因時(shí)間短，達(dá)不到培訓(xùn)的目的，企業(yè)的消防人才處于嚴(yán)重缺乏狀態(tài)，消防人才建設(shè)力量明顯不足。