??? 2．充分發(fā)揮職能部門的重要作用

??? 在防火設(shè)施、設(shè)備比較先進(jìn)完好的狀況下，公司堅持走人防與技防相結(jié)合的防火工作路子，構(gòu)筑起一道防范火險的銅墻鐵壁。公司專門成立安全保衛(wèi)部，配備70余名警員，其中復(fù)員軍人占30％，具有較好的思想、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)。公司配備保安人員晝夜值班，專門從事防火、防盜、防事故。

??? 火災(zāi)防范是一項動態(tài)性很強的工作。日常的經(jīng)營管理活動和大量顧客頻繁出入商廈，往往帶來變數(shù)而導(dǎo)致監(jiān)控設(shè)施一時難以發(fā)現(xiàn)的火險隱患，為此，必須發(fā)揮人防的積極作用。多年來，公司堅持每月一次由公司安全保衛(wèi)部和設(shè)施部、相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織聯(lián)合防火工作檢查，每季進(jìn)行一次消防設(shè)施聯(lián)動測試，每天每班都抽調(diào)3名保安人員成立安全檢查小組，對全公司20個重點防火部位、16個項目進(jìn)行必檢。通過每天的安檢，對用電、動火、設(shè)備運行的安全加強了管里。對查出曲火臉豫患及時發(fā)出整改通知，僅2004年上半年就防火設(shè)施、電器安裝使用、疏散通道等方面存在的隱患整改了140余起，消除了隱患，創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。

??? 3．建章立制規(guī)范管理

??? 無錫八佰伴在開展防火工作的實踐中，逐步建立、完善了一套以防火為重點的安全管理制度，使防火工作日趨規(guī)范化，制度化。公司制訂的《安全管理規(guī)則》共計9章70條，其中包括安全檢查制度、領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度、消防設(shè)施管理制度、項目改建和擴建及裝修裝潢審批制度、用電和動火審批制度、夜間施工審批制度、特種工程和重點部位操作規(guī)程、隱患整改制度、消防控制中心操作規(guī)程等。

　　在建章立制的同時，公司重點抓了制度的貫徹執(zhí)行，并建立了相應(yīng)的約束機制，確保這些制度的落實。

??? 提高企業(yè)自身撲救能力

??? 大型商廈平時火災(zāi)預(yù)防工作基礎(chǔ)打得牢固，工作做得扎實，一般情況下，火災(zāi)發(fā)生的概率就會降低。即使局部范圍一旦發(fā)生火情，也能通過自身的能力實施對初始火的有效控制，避免重大或惡性火災(zāi)事故的發(fā)生，把損失減少到最低限度。這幾年，無錫八佰伴在火災(zāi)防范方面做了大量工作，也取得了明顯成效，但企業(yè)經(jīng)營者和管理人員一直保持高度警惕，有著十分強烈的憂患意識，隨時準(zhǔn)備處置可能發(fā)生的火災(zāi)事故。

??? 1．制訂完整的防火應(yīng)急預(yù)案

??? 公司的防火預(yù)案共分兩方面，一是整個公司的防火應(yīng)急預(yù)案，要求公司各部門根據(jù)預(yù)案的分工，明確各自的職責(zé)，一旦發(fā)生火警，各自負(fù)起責(zé)任，二是根據(jù)整個公司實戰(zhàn)以及日常工作的要求，專門制訂安全保衛(wèi)部護(hù)衛(wèi)大隊的防火應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生火警，撲救組、疏散組、通訊組、治安組等立即各就各位，按照分工，協(xié)同作戰(zhàn)?？紤]到大型商廈的特點，公司還專門制訂了白天和夜晚的防火應(yīng)急預(yù)案。

??? 2．以演練來提高處置突發(fā)火警事故的能力

??? 在增強員工防火意識，普及防火、滅火知識的同時，公司每年都要按照防火應(yīng)急預(yù)案的要求，組織演練，以提高處置突發(fā)火警事故的能力。尤其在消防監(jiān)控及突發(fā)事件處置中，公司細(xì)化了操作規(guī)程，即探頭報警，控制中心接警并確定報警部位，一分鐘內(nèi)通知保安總值班室，保安人員接警后，在3分鐘內(nèi)必須到達(dá)報警部位實地勘察，確認(rèn)后，將信息反饋給控制中心，由控制中心按照應(yīng)急預(yù)案，立即操作。這樣，公司就在第一時間內(nèi)及時化解了事態(tài)的擴展，將火災(zāi)事故的苗子消滅在萌芽狀態(tài)。