第一章? 施工現(xiàn)場安全文明生產制度23
一、根據(jù)有關文件規(guī)定和公司要求，為保證工地的文明施工，展現(xiàn)我項目部良好的形象風貌，特制定以下公約，望全體員工自覺遵照執(zhí)行:?
二、進入施工現(xiàn)場的所有人員，必須佩戴合格安全帽，佩帶工作證，衣冠整潔，不打赤腳，不準穿拖鞋，不光背赤膊，注意個人形象。不得違反安全禁令。
三、高空作業(yè)必須系安全帶。
四、不準使用電爐或用電熱器燒水。?
五、禁止乘座升降機吊籃上下，乘座者和開機者一并處罰。?
六、禁止在" 嚴禁煙火" 區(qū)內吸煙。愛護消防器材，不得隨意挪用。?
七、一切用電必須安全接地，并通過漏電保護裝置，各種機械不得帶"病"工作，不準超負荷使用，不準在運轉中維修保養(yǎng)。
八、機械設備必須專人操作，不得隨意抽人臨時操作。
九、現(xiàn)場電線線路不得隨意亂搭亂接，未經同意不準私自安裝插座。電動設備必須一機一閘，嚴禁一閘多機共用，臨時停工停電或是下班退場，都應關閘切斷電源，各閘不準用其他金屬物代替保險絲。
十、混凝土板面、架子上不準超負荷堆放各種材料，雨篷板等懸臂板上禁止堆放一切物料，。?
十一、嚴禁在高空拋落各種材料。一切拆除材料、工具及清理各樓層的雜物時，不準從樓上投擲到下面。
十二、使用手提電動機械、器具時，必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋。
十三、堅持現(xiàn)場文明施工，做到工完料清，不造成人為的浪費。?
十四、講文明，尊敬上級，團結同志；不說臟話、粗話，不打架、不酗酒鬧事。?
十五、遵守項目經理部多項規(guī)章制度，按照作息規(guī)定時間上下班，按時休息。
十六、講究衛(wèi)生勤打掃廚房、宿舍、環(huán)境、個人衛(wèi)生；維護公共衛(wèi)生，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不隨地大小便，不亂潑臟水和亂倒剩菜剩飯。
十七、愛護公共財物，不損壞生產、生活設施；不隨意亂涂亂畫。節(jié)約用水和用電。
十八、多做好事善事，敢于向不良傾向作斗爭，檢舉揭發(fā)壞人壞事。 23
第二章?? 安全教育管理制度23
安全生產是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產與廣大職工的利益息息相關。為了讓廣大職工提高和加強在作業(yè)中的自我安全防范能力，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：
一、新工人入場安全教育制度
1、新工人入場必須由工程承包人領隊，先到經理部報到，攜帶工人名單，身份證復印件，三張一寸照片，并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人名單由經理部匯總后發(fā)有關部門。
2、質安部對全體新工人，必須進行入場安全教育。安全教育主要內容:（1）．貫徹黨和國家關于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。（2）．安全管理規(guī)定。（3）．機電及各工種的技術操作規(guī)程。（4）．施工生產中的危險區(qū)域在安全工作中的經驗教訓及預防措施。（5）．塵毒危害的防護。（6）．執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經安全、職能考試合格后方能錄用。接受教育者人人均需簽名報到，不得遺漏。如有遺漏要進行補課。未接受教育及考試不及格者，不得安排上班。
3、特殊工種工人必須參加主管部門的培訓班，經考試合格后持證上崗。嚴禁無證上崗作業(yè)。
3、在工作及中途不得隨意更換人員。如需換人，須經項目經理部同意，新進場人員到經理部報到進行安全教育。違犯此條者一經查出，按人數(shù)計，每人罰款200元。此款由工程承包人承擔。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負責，由承包人自己解決。
二、生產過程中安全教育
1、經過質安部進行安全入場教育的工人，由質安部將名單交工長查對核實。工長才接收安排工作。工長交待工作任務的同時，必須交待安全，有針對性的再次提高安全生產知識和防范能力。工長在交待安全生產的時候，亦應簽到點名，必須人人參加。
2、工長交待安全生產時間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務的同時交待安全生產注意事項和遵守的規(guī)定。內容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須個個參加聽講，工長要查對有否更換人員。
3、工長隨時檢查現(xiàn)場安全防護情況。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。
4、班組長每天對本組組員交待任務的同時，亦必須交待安全。著重交待當天任務范圍內所涉及的安全工作注意事項。不屬本工種工作范圍內的事，切忌出手搭、拆或操作，并作好安全交待記錄。
三、項目經理部安全生產工作
1、宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產規(guī)章制度，嚴禁“三違”行為。
2、每月交待工作任務的同時，必須交待安全生產?？偨Y上月安全生產經驗和教訓，布置下月安全生產計劃。由質安部督促貫徹執(zhí)行。
3、每月初組織有關部門、工種參加一次安全生產檢查，并召開全體職工大會進行教育和宣傳。督促貫徹有關安全生產的規(guī)章制度。把安全生產的有關規(guī)定落實在各級人頭上，層層負責抓好這一項工作，以提高安全管理水平和安全責任感。要結合安全合同，每年進行一次安全技術知識理論考核，并建立考核成績檔案。
4、負責對全現(xiàn)場的安全生產動態(tài)向總經理匯報。提出意見和建議以及解決安全生產上存在的問題。講述安全生產的好人好事。23
第三章安全技術措施制度23

（一）、編制安全技術措施計劃，應根據(jù)國家公布的勞動保護立法和各項安全技術標準為依據(jù)，根據(jù)公司年度施工生產的任務，各項工程施工的特點確定安全技術措施項目，針對安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生。
（二）、勞動保護安全技術措施計劃的范圍包括：
⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如安全卡、安全鉤、安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、安全手柄、安全制動器等），為了安全而進行的改裝。
⒉各種運轉機械上的安全起動和迅速停車設備。
⒊為安全而重新布置或改裝機械和設備。
⒋電氣設備安裝防止觸漏電的設施（包括標準配電箱）。
⒌為安全而安設低電壓照明設備。
⒍在原有設備簡陋，全部操作過程不能機構化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設備。
⒎在生產區(qū)域內危險處所裝置的標志、信號和防護設施。
⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設的防護裝置。
⒐在生產區(qū)域內，工人經常過往的地點，為安全而設置的通道及便橋。
⒑消除塵及各種有害物質而設置的吸塵設備及防塵設施。
⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施。
⒓機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。
⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護安全而安設的通氣換氣裝置。
⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設備。
⒖購置或編印安全技術，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語等。
⒗建立與貫徹有關安全生產規(guī)程、制度的措施。
⒘安全技術勞動保護所需的工具、儀器。
⒙女工衛(wèi)生室及其設備。
㈢、安全技術措施項目由公司安全科在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定，經公司經理批準后由相關部門執(zhí)行。
㈣、安全技術措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責實施，安全科負責定期檢查實施情況。
㈤、安全技術措施項目的費用和使用材料，都應切實保證。23

第四章安全技術交底制度23
1、工程開工前，應隨同施工組織設計，向參加施工的職工認真進行安全技術措施的交底，使廣大職工都知道，在什么時候、什么作業(yè)應當采取哪些措施，并說明其重要性。
2、每個單項工程開始前，必須重復交代單項工程的安全技術措施，堅決糾正只有編制者知道，施工者不知道的現(xiàn)象。
3、實行逐級安全技術交底制，開工前由技術負責人向全體職工進行交底，兩個以上施工隊或工種配合施工時，要按工程進度交叉作業(yè)的交底，班組長每天要向工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底，在下達施工任務時，必須填寫安全技術交底卡。23

第五章職業(yè)衛(wèi)生管理辦法23
總 則23
1、為了預防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。23
2、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。23
3、公司法定代表人對公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負全面責任，各級主要領導對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負直接領導責任。23
4、總經辦（或項目部）是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門（是專職職業(yè)衛(wèi)生人員），協(xié)調各部門做好職業(yè)病防治工作。23
5、本單位職業(yè)危害的各類有：噴漆作業(yè)接觸到苯…。23
一、職業(yè)病危害防護設備設施管理制度23
1、加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作。建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應參加建設項目的設計審查。23
2、建設項目在可行性論證階段，應開展職業(yè)病危害預防評價的有關工作，按有關規(guī)定報批。建設項目在設計階段，要充分考慮和落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，項目單位應建立相應的職業(yè)病危害評價等檔案。23
3、建設項目在竣工驗收前，必須進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，按國家有關規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。驗收合格后，方可投入正式生產和使用。23
4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設備設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態(tài)。未經衛(wèi)生行政部門允許，不得擅自拆除或停止使用，因故停用設備設施應辦理停用手續(xù)，并采取相應的防范措施。23
5、設備設施操作人員上崗前，必須進行培訓，合格后方能上崗并負責填寫設備設施運行記錄。23
6、設備設施的日常保養(yǎng)由操作人員負責，做到崗前按規(guī)定做好設備點檢工作，班中遵守安全操作規(guī)程，班后做好清掃工作。23
7、設備設施發(fā)生故障，操作人員必須采取防治措施，防治故障擴大并通知維修人員及時處理。23
8、定期對職業(yè)病危害因素的設備,應急救援設施和個人使用的防護用品進行檢修和維護，定期檢測確保其處于正常狀態(tài)不得擅自拆除或者停止使用。不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業(yè)病危害的設備和材料。23
9、設備設施經技術鑒定不能滿足職業(yè)危害防護要求，要及時進行更新。23
10、不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移、外包給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的企業(yè)。23
11、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應納入安全隱患治理計劃，按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）牽頭負責整改。23
12、加強職業(yè)危害防護設備設施、技術資料檔案管理工作。23
二、勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度23
1、單位在與員工簽訂勞動合同時，要將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。23
2、員工變更到可能產生職業(yè)危害崗位時，單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時告知等規(guī)定，職工有權拒簽勞動合同，單位不得解除終止原勞動合同。23
3、加強對員工職業(yè)病危害教育，提高員工對職業(yè)病危害的認識，掌握職業(yè)病防治方法，正確使用勞動防護設施、器材和用品。23
4、所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。23
5、不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。23
6、單位應對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。23
7、從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應當進行崗位輪換。23
8、按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內容應包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結果和職業(yè)病診療等個人健康資料、相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果，并按照下列保存期限妥善保存。23
（1）接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工，檔案保存至職工離職后30年；23
（2）接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年；23
（3）其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工，保存至離職后5年。23
9、對在生產作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察，并記入個人健康監(jiān)護檔案。23
10、體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應及時組織生產作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學調查，并會同有關部門提出防治措施。23
11、所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案，并由職業(yè)病防治部門自體檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。23
12、嚴格執(zhí)行《女職工勞動保護規(guī)定》，及時安排女工健康體檢。安排工作時間應充分考慮和照顧女工生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內）女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。23
三、作業(yè)場所管理制度23
1、單位應當請地方有資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價，并實施由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測，評價結果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并及時向地方衛(wèi)生行政部門報告及向勞動者公布。23
2、對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應立即采取措施，加強現(xiàn)場作業(yè)防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業(yè)病危害。23
3、在產生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。23
4、在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護急救器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)，同時做好定期檢查和記錄。23
5、根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業(yè)衛(wèi)生防護用品，建立職業(yè)衛(wèi)生防護用品管理臺賬。23
6、生產崗位職工從事有毒有害作業(yè)時，必須按規(guī)定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。23
7、加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護范圍和要點。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。23
8、要加強檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護用品的配備和現(xiàn)場沖洗設施完好情況的檢查。23
9、要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關部門聯(lián)系檢測事宜，隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度，及時做好防護工作。23
10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設施的整改等情況進行系統(tǒng)檢查確認，減少開車運行時的意外職業(yè)傷害。23
11、單位應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè)。23
12、有毒、有害物質的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴散。23
13、建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評，發(fā)現(xiàn)不足及時完善改進。23
四、職業(yè)病診斷管理制度23
1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當事人如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。23
2、加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。23
3、安排職業(yè)病患者進行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門提出調整崗位意見后，有關部門和單位按規(guī)定辦理。23
4、職業(yè)病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，依照國家和單位有關規(guī)定執(zhí)行。23
5、對疑似職業(yè)病的職工及時進行診斷，在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。23

第六章職工傷亡事故報告制度23

?? 第一條：為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。
第二條：本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。
第三條：傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。
第四條：傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接報告公司工程部安全科。
第五條：安全科接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告總經理，并請示上報市、區(qū)主管部門及有關單位。
第六條：發(fā)生死亡、重大傷亡事故時，安全科會同總經理應立即趕赴現(xiàn)場，保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故擴大。
第七條：公司安全科及主管安全的付總經理必須協(xié)同事故調查小組調查并及時作出處理意見。
第八條：公司安全科應當依照國家有關規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?br /> 第九條：違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料，對直接責任人員給予行政處分或經濟處罰（視情節(jié)輕重，罰款金額最低1000.00元最高10000.00元），構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。?

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表格 123

第七章安全用電制度23
一、在建工程與高壓線路的水平距離不少于10米，施工現(xiàn)場機動車道與高壓線路的垂直距離不少于7米。
二、開關、配電箱應有漏電保護門、鎖及防雨設施，電箱進出線，電源開關，保險裝置要符合要求，老化破皮不合要求的電線不許使用。線路必須架設在絕緣材料上。
三、新工地的用電線路設計、安裝必須經有關技術人員審定驗收合格后方能使用。
四、電器和機械設備必須有接零接地和防雷設施。
五、電工、機械工必須持證上崗。23
第八章班組安全活動制度23
　
1、組織班組成員學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項目工程的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，制止違章行為；
2、組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全；
3、做好對新工人(包括實習、代培、臨時用工)進行崗位安全教育；
4、由班組長負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救， 保護現(xiàn)場，做好詳細記錄；
5、搞好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行；?

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第九章不 擾 民 措 施23
1、在施工中盡量采用低噪音的施工工藝和方法。
2、當施工作業(yè)噪音可能超過施工現(xiàn)場的噪音限值時，應在開工前向建設行政主管部門和環(huán)保部門申請，核準后才能開工。
3、禁止在夜間10點至早上7點、中午12點至下午2點進行產生噪音的建筑施工作業(yè)。若由于施工不能中斷的技術原因和其他特殊情況，確需在該時段連續(xù)施工作業(yè)的，應向建設主管部門和環(huán)保部門申請，核準后才能開工。
4、在高考期間停止一切產生噪音的施工。
5、運輸車輛必須沖洗干凈后才能離場上路行駛。
6、做好施工現(xiàn)場與居民區(qū)的安全防護工作。
7、控制施工現(xiàn)場的粉塵，要定期對地面進行灑水，減少灰塵對周圍環(huán)境的污染。
8、禁止在施工現(xiàn)場焚燒有毒、有害和有惡臭氣味的物質。23

第十章鋼管腳手架作業(yè)安全防護措施23
1.? 鋼管腳手架應用外徑48~51mm，壁厚3~3.5mm,無嚴重蝕、彎曲、壓扁或裂紋的鋼管。
2.? 鋼管腳手架的桿件連接必須使用合格的鋼扣件，不得使用鉛絲和其它材料綁扎；
3.? 外腳手架立桿間距鋼管不得大于1.8m,大橫桿間距不得大于1.8m,小橫桿間距不大于1.5m;
4.? 腳手架必須按樓層與結構拉接牢固,拉接點垂直距離不得超過4m,水平距離不得超過6m。拉結所用的材料強度不得低于雙股8#鉛絲的強度。高大架子不得使用柔性材料進行拉結。在拉結點處設可靠支頂：
5.? 腳手架的操作面必須滿鋪腳手板，離墻面不得大于200mm，不得有空隙和探頭板、飛跳板。腳手板下層兜設水平網。操作面外側應設兩道護身欄桿和一道擋腳板或設一道護身欄桿，立掛安全網，下口封嚴，防護高度應為1m。嚴禁用竹芭作腳手板；
6.? 腳手架必須保證整體結構不變形，凡高度在20m以上的腳手架，縱向必須設置剪刀撐，其寬度不得超過7根桿，與水平面夾角應為45~60度。高度在20m以下的，必須設置正反斜支撐；
7. 特殊腳手架和高度在20m以上的高大腳手架，必須有設計方案；
8. 結構用的里、外承重腳手架，使用荷載不得超過2646N/㎡。裝修用的里、外腳手架使用荷載不得超過1960N/㎡；
9. 在建工程（含腳手架具）的外側邊緣與外電架空線路的邊線之間的水平和垂直距離不應小于3m；
10. 各種腳手架在投入使用前，必須由施工負責人組織有支搭和使用腳手架的負責人及安全人員共同進行檢查，履行交接驗收手續(xù)。特殊腳手架，在支搭、拆裝前，要由技術部門編制安全施工方案，并報上一級技術領導審批后，方可施工。23
第十一章架體、設備安裝驗收制度23
一、物料提升機、腳手架及其它各種施工機具進場前，由項目部自檢，由公司安全科驗收，驗收時項目經理、安全員、搭設負責人、機工必須參加。
二、驗收時要根據(jù)規(guī)定的驗收程序、內容進行，在驗收表中填寫內容要量化，每次驗收時要在驗收表中寫明驗收部位、時間，參加驗收的人員要在驗收表中履行簽字手續(xù)。
三、腳手架可分段驗收（以三步架為準），物料提升機一次性驗收，若驗收不合格時，要定人、定時間、定措施進行整改，由提出問題的驗收人員復查，并做好檢查記錄。
四、腳手架經驗收合格后掛牌使用，物料提升機及各種施工機具經驗收確認無問題后方可投入使用。
五、腳手架、物料提升機、灰漿攪拌機等施工機具每月定期檢查一次，由安全科組織，有關人員參加，每次驗收都做好記錄。
六、未盡事項按現(xiàn)行安全檢查標準實施。23
第十二章門衛(wèi)值班和治安保衛(wèi)制度23
?????? 1、成立保衛(wèi)工作領導小組，以項目負責人為組長，安全負責人為副組長，其他成員若干人。
2、定期對職工進行保衛(wèi)教育，提高思想認識，一旦發(fā)生災害事故，做到招之即來。
3、工地設門衛(wèi)值班室，由3人晝夜輪流值班，白天對外來人和進出車輛及所有物資進行登記，夜間值班巡邏護場。
4、加強對外來民工的管理，非施工人員不得住在施工現(xiàn)場，特殊情況要經保衛(wèi)工作負責人批準。
5、每月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，定期組織保衛(wèi)檢查。
6、更衣室、職工宿舍等易發(fā)案部位要指定專人管理，制定防范措施，防止發(fā)生偷盜案件。嚴禁賭博、酗酒、和打架斗毆。
7、外來人員聯(lián)系業(yè)務或找人，警衛(wèi)必須先驗明證件，進行登記后方可進入工地。
8、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位，如被發(fā)現(xiàn)進行批評教育，并給予罰款。
9、外運材料必須有單位工程負責人簽字，警衛(wèi)人員方可放行。
10、做好成品保衛(wèi)工作，制定具體措施；嚴防被盜、破壞和治安災害事故發(fā)生。
11、施工現(xiàn)場發(fā)生各類案件和災害事故，要立即報告并保護好現(xiàn)場，配合公安機關偵破。23
第十三章施工現(xiàn)場防火、生活衛(wèi)生規(guī)章制度23
一、施工現(xiàn)場防火制度
（一）、組織義務消防隊
1、成立以單位工程施工負責人為組長，以安全負責人為副組長的消防管理小組其他成員若干人。
2、義務消防隊應當定期進行教育訓練，熟悉掌握防火，滅火知識和消防器材的使用方法，做到能防火檢查和撲救火災。
（二）、防火教育
1、現(xiàn)場有明顯的防火宣傳標志，每月組織防火檢查。
2、使用電氣設備和易燥物品，必須嚴格防火措施，配備滅火器材，確保施工安全。
3、施工材料的存放，保管應符合防火安全要求，易燃易燥物品，應專庫儲存，分類單獨存放，保持通風，用火符合防火規(guī)定。
4、施工現(xiàn)場和生活區(qū)，未經保衛(wèi)部門批準不得使用電熱器具。
二、生活衛(wèi)生規(guī)章制度：
（一）、環(huán)境衛(wèi)生管理制度的責任區(qū)
為創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的文明施工作風，增進職工身體健康，施工區(qū)域和生活區(qū)域應有明確劃分，把施工區(qū)和生活區(qū)分成若干片建立責任區(qū)，使文明施工保持經常化。
(二）、環(huán)境衛(wèi)生管理措施
1、施工現(xiàn)場要天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，場地平整，道路暢通，作到無積水，有排水措施。
2、施工現(xiàn)場嚴禁大小便，發(fā)現(xiàn)有隨地大小便現(xiàn)象要對責任區(qū)負責人進行處罰。施工區(qū)，生活區(qū)有明確劃分、設置標志牌，標牌上注明姓名和管理范圍。
3、施工現(xiàn)場零散材料和垃圾，要及時清理，垃圾臨時存放不得超過三天，無違反本規(guī)定處罰工地負責人。
4、總經辦內作到天天打掃，保持整潔衛(wèi)生，做到窗明地凈，文具擺放整齊，達不到要求，對當天值班員罰款。
5、樓內清理的垃圾，要用容器或小推車，用井架運下，嚴禁高空拖散。
6、為了廣大職工身體健康，施工現(xiàn)場必須設置保溫桶和開水，公用杯，必須采取消毒措施。
（三）環(huán)境衛(wèi)生定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題、限期改正。23
第十四章?? 宿舍工棚管理制度23
1．宿舍內布置要整潔,床鋪、地面保持干凈,不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2．室內外周圍要經常打掃,隨時清除垃圾雜物,做到門前“三包”,剩飯剩菜倒入指定桶內,垃圾務必倒入指定垃圾箱內。
3．嚴禁賭博或變相賭博,違者罰款2000元。
4．非本宿舍員工不得留宿,更不準留宿婦女。
5．嚴禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6．工棚內不準貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7．工棚內的照明線路,應有專業(yè)電工架設、安裝維修,非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8．工棚宿舍內嚴禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9．工棚宿舍照明燈泡不準用大燈泡,功率不得大于60w。
10．工棚宿舍輪流值班, 上班和睡覺前進行一次防火檢查,注意關燈、關電扇。
11．廣大員工必須做到互相關心、互相愛護、互相幫助,做一個講公德、講文明、講衛(wèi)生的合格員工。
對于違反上述行為者,公司將處予罰款。23

第十五章? 中小型機械安全操作制度23
??? 1.現(xiàn)場施工機械必須按施工平面圖布置，如須移動，必須經現(xiàn)場施工負責人同意方可移動。
2.現(xiàn)場機械安裝應穩(wěn)固，帶有膠輪胎的機械應將輪胎拆下并墊離地面，保養(yǎng)好。按規(guī)定搭設操作平臺、防護欄桿，保證進。出料安全，整機應搭設安全可靠的操作棚。
3.機械安裝或檢修完畢，必須經試運轉正常后，辦理交接班簽證手續(xù)后方準使用。
4.一切機械、電器設備的金屬外殼和行車軌道必須接零、接地線，電阻不大于10歐。在同一供電系統(tǒng)中不準有的設備接零有的設備接地。
5.接新的用電規(guī)程JGJ46-88規(guī)定，所有的施工機械都應安裝漏電保護器。特別是移動型機具，不安裝漏電保護器不得使用。
6.實行一機一閘制，所有機械都應設獨立的開關箱，箱內不得存放什物。開關距所控設備水平距離不宜超過3m。
7.機械操作人員要事先經過培訓，三機操作工要持證上崗。嚴禁違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，實行定機定人定責任制。
8.操作工應做到“四懂”“三會”即，懂構造、原理、性能、用途、會操作、會維修保養(yǎng)、會排除故障。
9.工作前必須按規(guī)定穿戴好防護用品，操作旋轉機庫嚴禁戴手套。女工要戴女工帽，長發(fā)不得外露。
10.使用移動型機具，操作人員應嚴格執(zhí)行穿絕緣鞋戴絕緣手套的規(guī)定，禁止在無穿戴任何防護用品的情況下進行工作。
11.機械設備使用前應檢查各部位另配件、防護裝置、尤其是離合器、制動器、限位器等是否齊全有效，并進行試運轉，確認安全后方可使用。
12.使用移動型機具應按規(guī)定設輔助人員，多機同時作業(yè)、要設監(jiān)護人。二人以上共同作業(yè)時，必須有從有主，統(tǒng)一指揮。
13.工作中精力要集中，不準開玩笑，打鬧，不準睡覺和看書護，不做與本職無關的事。
14.各種機械不準超載運行，運行中發(fā)現(xiàn)有異聲、什音或電機過熱（超過電機銘牌規(guī)定溫度）應停機檢修、或降溫，嚴禁在運行中檢修、保養(yǎng)。
15.按時做好各種機械的維修、保養(yǎng)工作，按規(guī)定加注潤滑油。嚴禁機械帶病運轉，中途停電，應切斷電源。
16.檢修機械、電氣設備時，應拉閘斷電鎖箱，并掛“有人檢修禁止合閘警示牌”，最好設監(jiān)護人，停電牌應詮掛誰取。
17.嚴格執(zhí)行交接班制度，下班（或工作完畢）后應切斷電源，關箱加鎖，并做好“十字”作業(yè)（清潔、潤滑、調整、緊固、防腐）。
18.操作人員應做好本機的使用、停用、維修、保養(yǎng)記錄。?

第十六章 安全檢查制度23
一、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，安全生產實行專管及群管相結合的方針。
二、檢查的內容是查＂兩標貫徹＂，查思想教育，查組織，查紀律嚴明，查制度完整，查措施落實，查隱患排除。對查出的問題要有文字記載并及時解決有危及人身安全的緊急險情。
三、執(zhí)行安全工作與經濟責任制掛鉤的獎罰制度，使人人都要重視安全工作，堵塞漏洞，防患未然。
四、機械方面除執(zhí)行上述外，還要堅持＂十字作業(yè)法＂即調整、緊固，潤滑、防腐、管理，并執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
五、安全教育要做到：聽、查、議、評、肯定成績，找出問題，共同學習，互相交流，不斷提高管理水平。
六、班組長每天必須對本組組員施工的工作面進行一次安全檢查；工長每周組織班組進行一次安全檢查并進行講評；項目經理部每月組織有關部門對工地進行一次安全大檢查，檢查結果進行通報，對各部門的安全工作做出評議。