??????? 3.2 建設安全組織機構，保障安全生產(chǎn)有序進行
??????? 安全組織建設看起來是軟件投入，實質(zhì)上它是硬件投入的另一形態(tài)。安全機構設置，安全人員配備，專兼職安全員任命，安全生產(chǎn)委員會、安全生產(chǎn)領導小組設立等到位，都是實實在在的組織機構，是物與人的現(xiàn)實存在。目前，有觀點認為組織建設是安全工作的軟件投入，這一觀點是建立在只觀察到了生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員在任職方面，而沒有注意到管理人員所做到的安全工作。實踐證明，這一觀點的認識是不全面的。安全工作是各級領導干部和管理者的一項具體實際工作，涉及到工作的方方面面，在安全系統(tǒng)工程中，每一個環(huán)節(jié)都不可相互替代，必須有組織建設的完善和保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》第十九條和《金屬和非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局【2010】35號令），對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全機構、人員進行了明確規(guī)定，這一規(guī)定從法律的高度，強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位在有了組織建設的硬件和必要的安全工作經(jīng)費投入后，才能使安全生產(chǎn)工作組織機構健全，安全網(wǎng)絡結(jié)構形成，責任制落實到人，安全文化建設就有了上下溝通的暢通渠道和堅實組織后盾，各項安全工作就會穩(wěn)定有序地開展，而且會越做越好。
??????? 具體實施方法意見如下：全面安全管理；責任制；三同時（同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)生產(chǎn)和使用）；五同時（計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比）；監(jiān)督制；定期、日常、不定期檢查制；行政管理；常規(guī)的經(jīng)濟手段等。綜合素質(zhì)教育；安全目標管理；隱患管理；系統(tǒng)科學管理；人機系統(tǒng)安全評價；應急預案對策；保險對策；三因（人、物、境）安全檢查等。?
??????? 3.3 加大對安全生產(chǎn)的宣傳力度，大力開展群眾性安全活動
??????? 創(chuàng)新形勢、豐富內(nèi)容，大力開展群眾性安全文化活動,提高員工安全素質(zhì)。搞好經(jīng)常性的安全生產(chǎn)方針政策和安全形勢宣傳教育，強化“以人為本”、“安全第一”、“安全發(fā)展”等思想觀念。從思想上、心態(tài)上引導職工，使職工樹立正確的安全價值觀。繼續(xù)開展好每年的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競賽、“百日安全無事故”、“創(chuàng)建平安企業(yè)”、“安全生產(chǎn)知識競賽”等活動。積極推進“安全社區(qū)建設”，普及安全科學知識。要聯(lián)系實際，創(chuàng)新形勢，創(chuàng)新內(nèi)容，注重實效，提高活動質(zhì)量，才能使建材地勘安全生產(chǎn)建設更加盡善盡美。
??????? 宣傳安全生產(chǎn)具體做法如下：安全宣傳欄（櫥窗）墻報、安全生產(chǎn)月；百日安全無事故競賽活動；安全演講比賽；安全生產(chǎn)知識競賽；事故安全教育故事會等。 安全文藝（晚會、電影、幻燈、錄像、多媒體等視聽相結(jié)合）活動； 安全文化日（周、月、年）；事故教訓日；安全賀年卡；慰問信；安全生產(chǎn)書法、漫畫、攝影展；黨員身邊無事故；黨員安全責任區(qū)；青年安全監(jiān)督崗；參觀學習活動；青工的“十個一”（讀一本安全生產(chǎn)知識的書、提一條安全生產(chǎn)建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產(chǎn)體會、做一件預防事故的實事、看一場安全生產(chǎn)錄像或電影、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓、安全演習；憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產(chǎn)簽名活動）；等。
??????? 3.4 建材地勘安全生產(chǎn)建設要抓好現(xiàn)場生產(chǎn)標準化管理，營造生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化氛圍
??????? 建材地勘安全生產(chǎn)是以良好的現(xiàn)場管理為基礎的，推進建材地勘安全生產(chǎn)建設要以現(xiàn)場管理為基礎。是否標準化、文明施工是企業(yè)減少安全事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的關鍵。而建材地勘95%以上的事故發(fā)生在施工現(xiàn)場。這就要求我們抓好三項基礎工作，把安全質(zhì)量標準化、崗位作業(yè)標準化、隱患排查制度化等制度不折不扣地落實到現(xiàn)場，落實到每名職工身上。在安排一項工作時要做到超前考慮、超前防范，考慮可能遇到的問題盡可能的考慮周全，始終做到心中有數(shù)。規(guī)范施工現(xiàn)場，創(chuàng)建文明施工。要結(jié)合施工現(xiàn)場環(huán)境，合理布置施工設備，確保機械設備安全運行，確保各項安全防護和用電設施到位。做到施工標牌裝飾化、材料堆放標準化、安全標志規(guī)范化、環(huán)境防治意識化、作業(yè)過程有序化，努力創(chuàng)建文明安全文化氛圍。加強員工的行為控制，健全安全監(jiān)督檢查機制，使員工在安全、良好的作業(yè)環(huán)境中，及嚴密的監(jiān)控管理中，嚴格執(zhí)行《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》，杜絕“三違”行為，做到“三不傷害”，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明施工。在強化現(xiàn)場基礎管理的同時，盡可能的加大安全投入，及時整改隱患，不斷采用新技術、新工藝、新裝備，向科學技術要安全，提高安全生產(chǎn)本質(zhì)化程度，為建材地勘安全生產(chǎn)建設提供牢固的平臺。
??????? 具體建議如下；樹立安全標語（旗）；安全標志（禁止標志、警告標志、指令標志）；事故警告牌；進行四防管理（塵、毒、煙、廢水）；四查（崗位、班組、車間、廠區(qū)）；三點控制（事故多發(fā)點、危險點、危害點）等。綠化工地和辦公區(qū)建設；模擬演習；隱患管理；技術及工藝的本質(zhì)安全化；現(xiàn)場達標建設；工地安全生產(chǎn)記時牌等。
??????? 3.5 堅持以人為本，講究科學，轉(zhuǎn)變思想，加強建材地勘安全文化體系建設
??????? 在開展安全生產(chǎn)建設的同時還應注重工作人員思想的轉(zhuǎn)變。如有的人不太愿意參加安全教育培訓班，認為安全生產(chǎn)建設太深澳，是一種形式，是花架子，對安全設施有意無意的損壞等，均在應轉(zhuǎn)變之中，如果這些思想與認識不轉(zhuǎn)變，就扭轉(zhuǎn)不了“要我安全”的被動思想，也就培養(yǎng)不了“我要安全”的主動氛圍。這就需要人們產(chǎn)生“要我安全――我要安全――我會安全”的轉(zhuǎn)變，從心里真正認識到安全文化建設是“三個文明”建設的重要組成部分，搞好建材地勘安全文化建設是每個地勘職工義不容辭的責任。
??????? 當前應采取強有力措施，引導、激勵地勘隊伍的職工逐步建立起地勘安全生產(chǎn)建設是一種有效地預防事故的對策，對預防事故具有重要意義；建材地勘安全文化建設是預防事故的“人因工程”，它以提高職工安全素質(zhì)為主要任務，是安全工作的基礎；地勘安全生產(chǎn)建設是一項長期的工作，必須持之以恒，不可急功近利，或者半途而廢。
??????? 講究科學就是安全文化建設必須注入足量的科學內(nèi)涵。如果不講究科學，就會失去應有的意義。如“生物節(jié)律”；“安全檢查表”；“系統(tǒng)安全評價”；“危險源辨識與控制”等現(xiàn)代安全管理。 堅持以人為本，以情動人，是要用情來講理，講情要講到合理的地步，同樣，講法也要講到合理的程度，把“情、理、法”真正的有機結(jié)合起來。在安全教育中，也必須注意“情”，管理者要以實際行動關心和愛護員工，要讓員工感受到你是發(fā)自內(nèi)心的、誠心誠意的關心。即使是批評人，也要顧于情，達于理。尤其是對違章肇事者、事故責任者和受傷害者的安全教育，更要得體得法，既達到教育人的目的，又不傷害其自尊心。情感啟迪法的目的，是要讓受教育者從內(nèi)心深處受到教育。其方式可以是個別談心、交心，工作中善意的提醒，以充分的依據(jù)來證實他的所作所為之不妥，以及采用外圍方式，充分利用好父母情、夫妻情、子女情、親友情等。樹立人人關心安全、個個關愛生命的良好風氣，安全教育才能收到良好的效果。
??????? 4、小結(jié)
??????? 建材地勘已步入現(xiàn)代安全管理的軌道，針對當前建材地勘的新形式，完善和深入安全生產(chǎn)理念，切實做到“安全第一、預防為主、綜合治理”、把握好建材地勘單位安全生產(chǎn)工作重點，那么今后建材地勘單位的安全文化體系建設將為建材地勘營造一個安全、健康、文明、有序的良好環(huán)境，確保建材地勘的發(fā)展壯大。
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