當(dāng)前狠抓安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持以安全基礎(chǔ)管理為抓手，強(qiáng)化各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)各類人員的安全教育，以實(shí)施檢修現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證為支撐點(diǎn)，以狠抓現(xiàn)場安全文明施工規(guī)范化為突破口，切實(shí)加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的分析、控制。在公司全體員工的努力下，公司的安全文明施工水平有所提高，職工的安全意識，尤其是檢修及維護(hù)項(xiàng)目部人員的安全文明意識有了顯著的增強(qiáng)，但與檢修公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及安全生產(chǎn)管理工作的需要仍存在著一定的差距，安全生產(chǎn)管理工作任重而道遠(yuǎn)。

從許多設(shè)備檢修安全事故中可以分析出,導(dǎo)致習(xí)慣性違章的心理現(xiàn)象主要有以下諸種:

一、求快心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中往往一味追求數(shù)量或進(jìn)度,因而忽視了安全技術(shù)和措施,快中出亂,終釀大禍。

二、冒險(xiǎn)心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在生產(chǎn)中明知有些做法違反安全生產(chǎn)制度,但由于惰性發(fā)作,怕采取安全措施太麻煩,企圖僥幸過關(guān),因而往往湊合著干,冒險(xiǎn)闖關(guān),也終釀大禍。

三、逞能心理。有這種心理現(xiàn)象的人,往往個人英雄主義嚴(yán)重,在不具備安全生產(chǎn)條件的工況下,別人不敢干,他敢,唯信自己,以示能干,最終害己又害人。

四、麻痹心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時安全意識淡薄,或僅停留在口頭上重視,到實(shí)際工作時粗心疏忽,或任意減少安全工作程序,最終“大意失荊州”,釀成事故。

五、盲目心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時不認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識,故工作時在安全生產(chǎn)方面猶如瞎子摸象,盲目進(jìn)行,事故與其常相伴。

六、守舊心理。有這種心理現(xiàn)象的人,在工作中對一些傳統(tǒng)的錯誤做法念念不忘,總認(rèn)為以前都這樣過來的,不會錯,因而與安全生產(chǎn)的新制度、新技術(shù)、新措施格格不入,終因抱殘守舊,成為經(jīng)驗(yàn)主義的犧牲品。

七、依賴心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時工作作風(fēng)懶散,對工作中應(yīng)采取的安全措施不積極實(shí)施,總依賴別人創(chuàng)造條件,自己則坐享其成,大大降低了自我防范能力,因而也往往逃脫不了事故的“照顧”。

八、遷就心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時在對待違章作業(yè)現(xiàn)象時膽小怕事,明知別人違章,但礙于各種各樣的面子,當(dāng)自己的正確意見遭抵制后,不敢堅(jiān)持到底,最后往往在遷就中眼睜睜地看著事故的發(fā)生。

九、無關(guān)心理。有這種心理現(xiàn)象的人,個人主義嚴(yán)重,平時工作中,對一些違章作業(yè)現(xiàn)象采取事不關(guān)己,高高掛起的哲學(xué),對同志漠不關(guān)心,只求自己明哲保身,使一些本來可以杜絕的事故苗子惡性膨脹,最終害了別人甚至也害了自己。

十、愛美心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時偏愛打扮,刻意追求漂亮,甚至在工作期間,為保持美麗、瀟灑,不戴安全帽,不穿工作服,不用其它防護(hù)用品,自己解除了各種“防線”,最終被事故侵害。

十一、好奇心理。有這種心理現(xiàn)象的人,平時生性好奇多動,社會責(zé)任性差,對一些不是自己操作的機(jī)器設(shè)備亂摸亂動,不懂裝懂引起誤操作,造成機(jī)毀人亡。

十二、應(yīng)付心理。這個問題也在多層次存在,有的職工平時不注重安全,領(lǐng)導(dǎo)來檢查時應(yīng)付一下,使得安全基礎(chǔ)岌岌可危。

十三、圖便心理。有這種心理的人,有時在工作中因要完成的任務(wù)不大,就貪圖方便,而不采取安全措施,結(jié)果往往會貪小失大,釀成事故?！　?