三、對策與建議
目前我們把安全責(zé)任落實的全部責(zé)任界定給企業(yè),但本文認(rèn)為,推進建筑施工企業(yè)安全責(zé)任的落實緊緊依靠施工企業(yè)的努力是遠遠不夠的,需要整個建筑市場環(huán)境中的政府、建設(shè)單位(業(yè)主)以及整個社會和行業(yè)安全文化的共同參與和支持,這樣才能使建筑施工企業(yè)安全責(zé)任得以真正有效的落實。
1、落實施工企業(yè)自身安全責(zé)任
(1)加強施工企業(yè)招投標(biāo)及施工許可環(huán)節(jié)對安全生產(chǎn)的把關(guān)作用。
在招投標(biāo)環(huán)節(jié)的投標(biāo)申請人資格預(yù)審中,建議對投標(biāo)施工企業(yè)的安全生產(chǎn)條件和過去的安全生產(chǎn)許可證情況進行審查;同時明確未取得安全生產(chǎn)許可證的投標(biāo)施工企業(yè)不得參加工程投標(biāo)活動。
施工許可環(huán)節(jié)中,建議明確對于未取得安全生產(chǎn)許可證或未辦理安全生產(chǎn)監(jiān)督手續(xù)的工程項目,不得頒發(fā)施工許可證,同時明確施工單位必須為施工人員辦理意外傷害保險,建設(shè)單位有安全防護和文明施工措施費用支付計劃,施工單位已對危險性較大的分部分項工程制定了專項施工方案。
?。?)進一步規(guī)范施工單位的安全管理制度
進一步完善安全檢查制度,制定嚴(yán)格細致的檢查辦法和程序,檢查內(nèi)容包括安全會議制度、現(xiàn)場安全檢查制度等;保持安全檢查的較高頻率和安全會議的較高參與度;進一步加強企業(yè)對分包商的安全管理。
要求企業(yè)對項目進行安全風(fēng)險評估,建立階段性安全計劃(風(fēng)險/危險源分析)制度;要求企業(yè)明確安全與健康方針,并對安全管理目標(biāo)進行量化。
(3)加大施工單位的安全培訓(xùn)力度
加大對企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)。進一步完善對企業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)制度,加大對安全管理人員培訓(xùn)的政策支持和經(jīng)費支持;應(yīng)要求企業(yè)增加安全管理人員的必要配置,提高安全管理人員的上崗門檻。加大對企業(yè)一線操作工人的教育。加強對企業(yè)三級安全教育實施環(huán)節(jié)的監(jiān)督,杜絕表面工作,保證三級安全教育的落實。
2、建立科學(xué)高效的政府安全監(jiān)管機制
(1) 整合各部門下發(fā)的內(nèi)容重復(fù)的規(guī)范性文件,提高法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的威懾力,細化針對違法行為的處罰措施,提高企業(yè)違法成本。
(2) 加強安全監(jiān)管機構(gòu)人員配備,擴大安全監(jiān)管范圍,嚴(yán)格執(zhí)法。制定專門的規(guī)定,對建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)的設(shè)定條件、具體工作職責(zé)、監(jiān)督執(zhí)法人員的數(shù)量、資格要求、機構(gòu)和人員的考核管理等做出詳細規(guī)定,推動建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)工作的法定化和制度化。
(3) 鼓勵全員參與安全監(jiān)督。定期組織由政府建筑安全監(jiān)管部門、業(yè)主、施工企業(yè)和監(jiān)理單位和工人代表參加的五方安全檢查,同時發(fā)動社會群眾和新聞媒體力量的積極參與,形成強大的社會輿論與良好的安全氛圍。
3、強化業(yè)主安全責(zé)任,鼓勵業(yè)主積極參與安全管理
?。?)進一步落實建設(shè)單位的安全責(zé)任,建議明確的責(zé)任包括:建設(shè)單位不得迫使承包單位以低于成本的價格競標(biāo);建設(shè)單位不得隨意壓縮工期;建設(shè)單位在編制工程預(yù)算時,應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全防護和文明施工措施費用,并按期支付;建設(shè)單位應(yīng)在合同中明確安全技術(shù)、防護設(shè)施、勞動保護和安全文明措施費用支付計劃等條款;建設(shè)單位不得對勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理等單位提出不符合建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。
?。?)促進安全生產(chǎn)保證金制度的建立與完善。在有條件的地方采取安全生產(chǎn)保證金制度,要求建設(shè)單位將安全費用存入指定的銀行帳戶作為安全生產(chǎn)保證金,專用于安全生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)事故的解決、安全生產(chǎn)的獎勵及處罰。對于招投標(biāo)中的安全文明措施費,由業(yè)主單獨列支,存入政府指定帳號并由政府監(jiān)管。
4、全面提升安全文化建設(shè)
鑒于建筑業(yè)個體性強、工分散、變化無常、安全控制難于全面到位的特點,建筑安全文化的培育與發(fā)展對安全管理更為重要。只有安全文化得以改善,整個行業(yè)在改善安全績效方面的努力才能完全發(fā)揮作用,因此安全文化建設(shè)應(yīng)引起建筑業(yè)的關(guān)注和重視。
企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的一部分,與企業(yè)文化的形成和發(fā)展密不可分。 建筑企業(yè)安全文化需要長期不懈的努力安全教育和培訓(xùn),尤其是對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)對于提升建筑業(yè)安全文化具有重要的意義。在安全培訓(xùn)使用的教材方面,應(yīng)考慮建筑農(nóng)民工的實際教育水平,力求內(nèi)容上簡單明了,形式上多以圖片或漫畫為主,增強形象化特點并減少過多的文字闡述,從而使培訓(xùn)教材真正的讓農(nóng)民工學(xué)懂、會用,進而從中受益,實實在在的學(xué)到安全知識。
結(jié)論
企業(yè)安全責(zé)任的落實是安全生產(chǎn)的治本之策,但它絕不是僅僅依靠企業(yè)自身就能做好的,更不是短時間內(nèi)所能徹底解決的。通過本文的分析可以看到,落實施工企業(yè)安全責(zé)任不僅僅是企業(yè)自身的行為,還需要政府的強力推動,建設(shè)單位的積極參與,以及整個社會和行業(yè)良好的安全文化的支持,只有這樣,才能使建筑施工企業(yè)把各項安全責(zé)任落實到位,為廣大人民創(chuàng)造一個安全的生產(chǎn)、生活環(huán)境。