1 宣貫與培訓(xùn)
    宣貫與培訓(xùn)是建立OSHMS的第一步，由外部咨詢單位對(duì)組織的管理層和工作班子及員工進(jìn)行OSHMS標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，是開始建立OSHMS十分重要的工作。

    2 制定貫標(biāo)計(jì)劃
    制定工作計(jì)劃是建立OSHMS的基礎(chǔ)，建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是一項(xiàng)十分復(fù)雜和涉及面很廣的工作，因此需要制定建立職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系工作和計(jì)劃時(shí)間表，落實(shí)資源需求，為體系的建立做好前期準(zhǔn)備工作。

    3 初始評(píng)審
    初始評(píng)審主要包括調(diào)查組織現(xiàn)有的安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)、管理規(guī)章、適用的法律法規(guī)、組織活動(dòng)中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評(píng)審的信息將是職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。

    4 OSHMS設(shè)計(jì)
    組織根據(jù)初始狀態(tài)評(píng)審的結(jié)果，確定職業(yè)安全衛(wèi)生方針，制定職業(yè)安全衛(wèi)生目標(biāo)和管理方案，確定機(jī)構(gòu)和職能分配，確定體系文件層次結(jié)構(gòu)，提出體系文件清單，體系文件的編寫、審定與批準(zhǔn)。

    5 文件編寫
    結(jié)合組織初始評(píng)審的結(jié)果和現(xiàn)有的管理制度，按照職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行文件編寫。

    6 職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)行
    OSHMS的試運(yùn)行是將OSHMS文件予以實(shí)施，檢驗(yàn)其適用性、充分性和符合性。在試運(yùn)行期間，組織應(yīng)進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核和信息反饋，并有計(jì)劃地進(jìn)行內(nèi)部審核和管理評(píng)審，通過對(duì)試運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施，達(dá)到職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的初步完善。