隨著我國加入WTO,越來越多的企業(yè)開始接納職業(yè)安全健康管理體系的管理思想。但是,職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理對企業(yè)產(chǎn)生了誤導;也有的單位和組織擅自進行職業(yè)安全健康管理體系注冊審核員培訓,培訓教師未經(jīng)資質(zhì)許可,培訓質(zhì)量無法保證。
為了確保員工身體健康,企業(yè)必須加強作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康管理,努力減少作業(yè)場所對員工的危害。照國家有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,要求相關(guān)企業(yè)必須完善作業(yè)場所職業(yè)安全衛(wèi)生健康的設(shè)施、設(shè)備和手段,為員工配備合格的職業(yè)安全衛(wèi)生健康防護用品,并且督促員工正確佩戴和使用;同時,要求企業(yè)加大此類知識的培訓力度,增強員工的自我保護意識。
對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員強制執(zhí)行崗前、崗中和離崗職業(yè)健康體檢,企業(yè)要及時了解和掌握作業(yè)人員受影響的程度,并為作業(yè)人員建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,便于以后有針對性地開展治療工作。
按照相關(guān)規(guī)定做好作業(yè)場所職業(yè)危害因素的檢測工作,檢測結(jié)果需要上報的相關(guān)企業(yè)必須按期如實申報,需要公開的必須公開,同時,也要讓作業(yè)人員明確職業(yè)危害對健康的影響,并且積極做好預(yù)防工作。企業(yè)必須建立和完善職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)危害告知和職業(yè)危害申報制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度、從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度等制度,并且要把這些制度嚴格落實到具體的工作中。