②從勞動(dòng)關(guān)系理論來看：

職業(yè)安全衛(wèi)生是勞動(dòng)關(guān)系的主要內(nèi)容之一，獲得職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)是職工的基本權(quán)利。一線職工往往是包括生產(chǎn)傷亡事故在內(nèi)的職業(yè)危害的直接受害者，企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的好壞，直接影響到職工安全健康權(quán)益的維護(hù)。為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，他們對(duì)做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作的要求最為迫切，理應(yīng)參與進(jìn)來。

在國際勞工組織有關(guān)“職業(yè)安全衛(wèi)生”的公約中對(duì)于“工人參與”均有明確規(guī)定。這是由于“‘工人參與’是國際勞工組織的一個(gè)基本原則，因?yàn)閺氖伦鳂I(yè)的工人通過生產(chǎn)活動(dòng)本身獲得的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，往往最有利于他們確定危害和找出解決的辦法。”

　　4．工會(huì)參與是職工參與的保障

　?、殴?huì)參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作是法律賦予的職責(zé)和權(quán)力

　　在《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》中對(duì)工會(huì)參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作均做了明確規(guī)定。其內(nèi)容如下：

　?、俟?huì)參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作的身份是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者；

　?、谄浠韭氊?zé)是維護(hù)職工安全衛(wèi)生合法權(quán)益；

　?、燮渲饕饔脼楸O(jiān)督——工會(huì)代表或者發(fā)動(dòng)、組織企業(yè)職工參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作的民主管理和民主監(jiān)督。

　　法律之所以做出上述規(guī)定，是因?yàn)榫S護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)；獲得職業(yè)安全衛(wèi)生保護(hù)是職工的權(quán)利，因此，作為職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，工會(huì)必須參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作，把“維權(quán)”作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的出發(fā)點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　?、乒?huì)參與的本質(zhì)是職工參與

　　職工參與是工會(huì)參與的基礎(chǔ)，工會(huì)參與是職工參與的保障，二者是一個(gè)有機(jī)整體 ?！皡⑴c”的主體是職工，是基礎(chǔ)；工會(huì)是“職工參與”的發(fā)動(dòng)者、組織者和指導(dǎo)者。

　?、枪?huì)參與的機(jī)制保障

　?、俸暧^參與：“政府、雇主組織和工人組織”三方協(xié)調(diào)機(jī)制；

　?、诨鶎訁⑴c：平等協(xié)商和集體合同制度。