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3 結(jié)論

　　通過上述分析，得出了職業(yè)病危害過程控制相關(guān)性A類、B類與C類，在對用人單位職業(yè)衛(wèi)生日常監(jiān)督中，衛(wèi)生監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選用能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)病危害過程控制的常用檢查項目：即以A類為先、B類為中和C類為次的選用順序（見圖3），可以最大限度地以行政干預(yù)減少勞動者職業(yè)暴露，從源頭降低職業(yè)病的發(fā)病幾率。

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根據(jù)衛(wèi)生部最新通告，2002年以來，衛(wèi)生部共制定發(fā)布了17個《職業(yè)病防治法》配套規(guī)章，制修訂職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)667項，職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)體系初步建立?；诼殬I(yè)病危害過程控制的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管模式正是在充分理解職業(yè)病防治法立法宗旨上，對現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)體系進行系統(tǒng)梳理，通過對職業(yè)病危害治理的相關(guān)性進行分析評估、匯總分類，優(yōu)先選取出日常監(jiān)督工作中能夠控制與消除職業(yè)危害的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。同時，該模式通過組別分類與流程化操作，克服了日常監(jiān)管中執(zhí)法內(nèi)容選擇主觀性較大的人為因素，更加規(guī)范、更具操作性，重點突出，便于推廣使用，提高了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管效率。