職業(yè)病診斷制度是《職業(yè)病防治法》的主要內容之一,其目的是預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關權益,促進經濟發(fā)展。我國目前規(guī)定了十大類115種職業(yè)病。省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構,依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)、法定的職業(yè)病目錄,受理勞動者的職業(yè)病診斷申請,并組織開展職業(yè)病診斷工作。
職業(yè)病診斷程序包括勞動者申請、資料審核、受理、專家診斷、診斷證明書發(fā)放等內容。
勞動者懷疑所患疾病與接觸的職業(yè)危害因素有關、且符合我國職業(yè)病分類和目錄者,可以在用人單位所在地或者本人居住地依法向承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構提出職業(yè)病診斷申請。
勞動者、用人單位和有關機構應當按照診斷機構的要求,如實提供有關職業(yè)衛(wèi)生、健康監(jiān)護資料等職業(yè)病診斷資料,并對所提供的一切材料內容的真實性和正確性負責。
職業(yè)病診斷機構對申請人所提供的資料進行審核,資料不全者,按要求補充,符合要求的按規(guī)定給予受理,并繳交職業(yè)病診斷費。沒有職業(yè)病危害接觸史、健康檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常以及未按要求提供資料的,診斷機構可以不予受理。
職業(yè)病診斷機構組織3名以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行集體診斷,依據(jù)職業(yè)病診斷標準,結合職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、臨床表現(xiàn)和醫(yī)學檢查結果等資料,進行綜合分析,做出職業(yè)病診斷。
職業(yè)病診斷機構做出職業(yè)病診斷后,向當事人出具職業(yè)病診斷證明書,明確是否患有職業(yè)病。對患有職業(yè)病的,還載明所患職業(yè)病的名稱、程度(期別)、處理意見和復查時間。職業(yè)病診斷證明書由參加診斷的醫(yī)師共同簽署,并經職業(yè)病診斷機構審核蓋章。
當事人對職業(yè)病診斷有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內,可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。
《職業(yè)病防治法》第四十七九規(guī)定,用人單位應當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或醫(yī)學觀察期間,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由用人單位承擔。