《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。職業(yè)病是由于職業(yè)活動(dòng)而產(chǎn)生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是職業(yè)病。根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,發(fā)布了《職業(yè)病目錄》。這一目錄規(guī)定的職業(yè)病有塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒等共10類115種疾病。職業(yè)病必須是列在《職業(yè)病目錄》中,有明確的職業(yè)相關(guān)關(guān)系,按照職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn),由法定職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)明確診斷的疾病。因此,在工作中得的病不一定是職業(yè)病,得了《職業(yè)病目錄》中的疾病也不一定是職業(yè)病,職業(yè)病診斷工作與普通疾病診斷有很大差別,它是一項(xiàng)政策性、科學(xué)性、技術(shù)性、專業(yè)性都很強(qiáng)的工作,它涉及勞動(dòng)者和用人單位雙方的權(quán)利和義務(wù)。普通疾病診斷只要根據(jù)臨床表現(xiàn)及相應(yīng)的輔助檢查,診斷的目的是為治療的需要;而職業(yè)病的診斷除了需要臨床表現(xiàn)及相應(yīng)的輔助檢查外還要有病人的職業(yè)史及職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調(diào)查與評(píng)價(jià),診斷的目的也不僅僅是為治療,它還涉及到診斷后相應(yīng)的職業(yè)病待遇及民事賠償責(zé)任。
一旦患了職業(yè)病不僅會(huì)給勞動(dòng)者身體造成嚴(yán)重的傷害、甚至是生命危險(xiǎn),而且會(huì)給企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也給企業(yè)產(chǎn)生不良的影響,因此,做好職業(yè)病的防治工作對于勞動(dòng)者與企業(yè)都是有百利而無一害。那么企業(yè)與勞動(dòng)者又將如何共同來防治職業(yè)病呢?
對于存在職業(yè)病危害的企業(yè)有責(zé)任而且也必須依法采取措施預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病。預(yù)防是指預(yù)先采取防范措施,這是必須貫徹于職業(yè)病防治活動(dòng)全過程的根本措施,它包括為控制和消除職業(yè)病危害因素所采取的一切措施,特別是前期預(yù)防,強(qiáng)調(diào)從職業(yè)病危害源頭采取措施。為此《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,實(shí)施職業(yè)病危害評(píng)價(jià),對建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用,從預(yù)防的角度,將職業(yè)病危害從源頭截?cái)?,避免職業(yè)病危害的產(chǎn)生;控制,指對工作場所或者職業(yè)活動(dòng)過程中產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素的識(shí)別、評(píng)價(jià)、干預(yù)措施,目的是保證工作場所職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求;消除,是指依靠科技進(jìn)步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造和其他治理措施,用無毒害材料、工藝代替有毒害材料、工藝,根除工作場所已經(jīng)存在的職業(yè)病危害。防治職業(yè)病是指預(yù)防、治理和治療。防,在于預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,為勞動(dòng)者創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件,保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù),防止職業(yè)病的發(fā)生;治,首先是對職業(yè)病危害進(jìn)行積極治理,其次是保障職業(yè)病病人的醫(yī)治、療養(yǎng)和康復(fù),包括職業(yè)健康、職業(yè)能力在內(nèi)的職業(yè)素質(zhì)盡可能的恢復(fù)。職業(yè)病防治是企業(yè)的責(zé)任,但勞動(dòng)者也應(yīng)積極配合參與到職業(yè)病防治的工作中去,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用,維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。當(dāng)勞動(dòng)者不履行義務(wù)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動(dòng)者進(jìn)行批評(píng)、教育。這就要求用人單位應(yīng)當(dāng)建立完善的管理規(guī)章制度,督促勞動(dòng)者履行義務(wù)。