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一些常見的職業(yè)衛(wèi)生知識

  
評論: 更新日期:2010年10月20日

  6. 在發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時怎么辦?
  
  答:發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據證明危害狀態(tài)可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,衛(wèi)生行政部門可以采取下列臨時控制措施:(1)責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè);(2)封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備;(3)組織控制職業(yè)病危害事故現場。在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,衛(wèi)生行政部門應當及時解除控制措施。(第57條) 責令暫停導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)。這項規(guī)定有一個限制,就是停止的作業(yè)必須是導致職業(yè)病危害因素的作業(yè),不能停止其他的與此沒有關系的作業(yè)。

??? 封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設備。本項規(guī)定也有一個限制,就是封存的材料與設備,不相關的材料與設備不得封存。在封存過程中,可以就地以張貼封條的形式進行,并要求不得隨意啟動和移動;特殊情況下,也可以將相關的材料和設備移至安全地區(qū)進行封存。

??? 組織控制職業(yè)病危害事故現場。比如要求有關人員撤離現場,將相關現場封閉并要求有關人員不得入內。與此同時,衛(wèi)生行政部門應當會同有關部門和工會組織開展事故調查;豬只對受害人元的應急救援;對事故興致很危害程度做出認定兵依法上報。

??? 衛(wèi)生行政部門采取上述臨時控制措施,一定要符合本條規(guī)定的前提條件:一是發(fā)生了職業(yè)病危害事故,比如已經導致有關人員發(fā)生急性中毒或死亡等。而使用證據證明危害??羁赡軐е侣殬I(yè)病事故發(fā)生,比如,經過檢測職業(yè)病有害因素嚴重超過國家標準,或者因使用管理不當,發(fā)生有毒氣體和化學平泄漏、放射源丟失,為計勞動者生命健康和對社會可能找成危害等。

??? 采取本條規(guī)定的臨時控制措施目的是及時控制和消除職業(yè)病危害,盡可能避免和減輕丟人體健康、生命安全及國家、集體、個人財產帶來的損害,為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作條件。因此當職業(yè)病危害事故或者危害狀況得到有效控制后,如事故以妥善處理,危害因素已得到控制或消除,即采取臨時控制的條件不再具備時,衛(wèi)生行政部門應當及時解除相關措施。同時告知勞動者和用人單位及社會有關方面,以消除不安心理,恢復正常作業(yè)。

  7. 用人單位可否拒絕衛(wèi)生行政部門監(jiān)督人員進入單位進行檢查?

  答:不可以。根據該法第59條規(guī)定,職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時,被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合,不得拒絕和阻礙。??

  8. 對違反《職業(yè)病防治法》的行為,衛(wèi)生行政部門可依法給予哪幾類處理?

  答:任何單位或個人違反《職業(yè)病防治法該法》的規(guī)定,并被確定后,由衛(wèi)生行政部門給予警告、限期改正,罰款(或逾期不改者)處理。情節(jié)嚴重的,責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè),或提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令其停建、停產或關閉(第62-68條)。??

??? 構成犯罪的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法追究刑事責任(第71、73、76條)。??

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