采取防護措施 保證員工健康

　　為全面落實“安全第一、預防為主”的方針，保證員工的身心健康，企業(yè)需要采取以下防護措施。

　　首先，企業(yè)應優(yōu)先采用一些先進的工程技術，消除劇毒品生產(chǎn)過程中的危害。在項目建設的前期，企業(yè)應充分做好安全設施經(jīng)費的投入的預算，根據(jù)需要加裝抽風、排毒設施，建設完成后，應定期檢測作業(yè)場所存在的有毒氣體的濃度，采取有效措施，將濃度控制在國家職業(yè)衛(wèi)生標準允許的限值內。

　　在運行過程中，企業(yè)要加強對安全裝置、設施的維護保養(yǎng)，保證能夠正常運行和使用。

　　在個體防護方面，企業(yè)必須為員工配發(fā)符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，加強員工的配戴檢查，使員工會使用、會保養(yǎng)、會報廢。

　　按照規(guī)定，企業(yè)每年還要對職業(yè)危害場所進行1次職業(yè)危害因素監(jiān)測、分析、評價，對不符合標準的項目場所要采取有針對性和可操作性的措施進行改善，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準或采取可靠的措施，保證員工的身心健康。

　　根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)防治法》等法律法規(guī)，企業(yè)應如實告知員工本崗位中存在的職業(yè)危害因素和可能導致的后果，為員工建立健康檔案，嚴格執(zhí)行員工崗前、崗中、離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結果如實告知員工本人，如果發(fā)現(xiàn)異常情況，應及時向勞動、衛(wèi)生、安監(jiān)等部門申報。

　　制訂應急預案 提高應變能力

　　通過安全設計、操作、維護、檢查等措施，可以有效地預防事故、降低風險，但不可能達到絕對安全，因此，需要制定萬一發(fā)生事故后，應采取的緊急措施和應急方法，最大限度的減少傷亡。

　　首先，企業(yè)應編制應急預案，在進行危險與應急能力分析的同時，開展預案編制、評審、發(fā)布、實施。應急預案的內容應包含總則、組織指揮體系及職責、預警和預防機制、應急響應、后期處置、保障措施、附則附錄。

　　應急預案編制完成后，要對全體參與生產(chǎn)經(jīng)營活動的相關方和人員進行培訓，使每位員工都了解、掌握緊急應變的程序和處理方法。

　　企業(yè)還要有計劃地開展基礎訓練、專業(yè)訓練、戰(zhàn)術訓練和自選科目訓練，尤其要注重基礎訓練和專業(yè)訓練，通過此訓練，可使應急人員具備良好的戰(zhàn)斗意志和作風。參與訓練的人員應正確使用個人勞動防護用品、通訊工具等器材，具備一定的救援專業(yè)技術，有效地發(fā)揮救援作用。

　　應急預案定期組織演練，每年至少1次。根據(jù)應急演練的實施情況，企業(yè)應檢查應急程序的符合性和大家的應變能力，找出需要改善的地方，不斷優(yōu)化，確保事故損失降到最低限度。

　　劇毒化學品因其具有潛在的巨大危害性，企業(yè)必須嚴格加強管理，任何一個環(huán)節(jié)的疏漏都有可能造成嚴重的后果。因此，國家對劇毒化學品企業(yè)設置了較高門檻，各個管理部門也加大了管理力度，企業(yè)在生產(chǎn)是經(jīng)營過程中，要按照“安全第一”的原則組織生產(chǎn)，嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保萬無一失。