企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理與展望
評(píng)論: 更新日期:2012年08月11日
每個(gè)職工都清楚職業(yè)病防治工作中勞動(dòng)者應(yīng)有的法律權(quán)利和義務(wù)。這樣我們的管理工作就會(huì)變被動(dòng)為主動(dòng)。
??? (2)企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作重點(diǎn)應(yīng)放在前期預(yù)防上。對(duì)照《職業(yè)病防治法》檢查,目前基礎(chǔ)比較薄弱的工作是:職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和控制效果評(píng)價(jià)、上崗前和離崗后的體檢、崗前職業(yè)病危害告知等。開(kāi)展和改進(jìn)這些工作的關(guān)鍵在于管理者法律意識(shí)的提高,執(zhí)法環(huán)境的改善。
??? (3)加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)病防治隊(duì)伍的建設(shè)。特別是像我們鞍鋼勞研所這樣的目前還掛著企業(yè)標(biāo)簽的職業(yè)病防治機(jī)構(gòu),更應(yīng)把目光放遠(yuǎn)、放寬,加強(qiáng)自身建設(shè),依法辦院,依法服務(wù),積極參與企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理,并做好迎接職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)化挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。