?。ㄋ模┺r(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保率極低，工傷事故賠付金額低。
　　一項(xiàng)調(diào)查顯示，企業(yè)中參加工傷保險(xiǎn)的人員主要是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員及城鎮(zhèn)戶口的職工，普通農(nóng)民工幾乎沒(méi)有。農(nóng)民工參保率低的原因主要是企業(yè)主力追求最大利潤(rùn)，不愿意在增加勞動(dòng)力成本上多花錢(qián)，而大多數(shù)農(nóng)民工不了解社會(huì)保險(xiǎn)，有的甚至不知道什么是社會(huì)保險(xiǎn)，即使知道社會(huì)保險(xiǎn)的部分人也不愿意交個(gè)人承擔(dān)的那部分費(fèi)用，以為把錢(qián)拿在自己手里才放心，因而也不努力爭(zhēng)取，一旦發(fā)生安全事故，農(nóng)民工將無(wú)法獲得賠償。加之勞動(dòng)合同簽訂不規(guī)范，很多雇傭方在事故發(fā)生后，往往想方設(shè)法逃避責(zé)任，只支付少量的賠償金。此時(shí)，由于農(nóng)民工“低人一等”的自卑心理和法律意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)的缺乏，更缺乏有效的維護(hù)自身權(quán)益的手段，遇到這類(lèi)問(wèn)題往往忍氣吞聲，息事寧人，客觀上助長(zhǎng)了這類(lèi)現(xiàn)象的漫延和滋長(zhǎng)。
　　二、開(kāi)展好農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)工作的對(duì)策
　?。ㄒ唬┕?huì)工作者要正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性。
　　開(kāi)展好農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)工作是新時(shí)期工會(huì)維權(quán)的重要內(nèi)容和構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。從前面對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)現(xiàn)狀的分析可見(jiàn)，農(nóng)民工的職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)正遭受著不同程度的損害，已經(jīng)成為普遍的社會(huì)問(wèn)題，成為影響社會(huì)穩(wěn)定的不和諧音符。為了深入貫徹全總提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社會(huì)過(guò)程中的重要作用，各級(jí)工會(huì)組織必須將農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)工作的開(kāi)展納入工會(huì)工作的重要議事日程。
　　（二）、建立健全農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督機(jī)制，也是工會(huì)的重要工作。
　　一是建立健全農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)體系，把通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)合格的農(nóng)民工吸收到體系中來(lái)，擔(dān)任工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查員，讓農(nóng)民工參與到保護(hù)自身職業(yè)安全衛(wèi)生的行動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大工會(huì)組織在農(nóng)民工中的影響力，使廣大農(nóng)民工信任工會(huì)，依靠工會(huì)及時(shí)解決勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的問(wèn)題，自覺(jué)做好自身的勞動(dòng)保護(hù)工作。二是定期組織農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)檢查員開(kāi)展農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)檢查，檢查農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況，工作環(huán)境安全情況、安全操作情況、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)時(shí)間情況，檢查農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂、執(zhí)行情況、工傷保險(xiǎn)辦理情況等。通過(guò)檢查，一方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向雇傭單位提出整改建議；另一方面增強(qiáng)農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)檢查員自身的勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)和技能，以便在農(nóng)民工中起到更好的宣傳教育和引導(dǎo)作用。三是開(kāi)通勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督電話，幫助農(nóng)民工解決勞動(dòng)保護(hù)方面存在的問(wèn)題和糾紛，及時(shí)制止侵害農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益的行為。四是把農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)工作納入企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作中進(jìn)行考核，把農(nóng)民工工傷（死亡）事故納入企業(yè)工傷（亡）考核范圍。只有這樣，才能使農(nóng)民工感受到組織的照顧與關(guān)懷，在職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益受到侵害時(shí)會(huì)想到工會(huì)，依靠工會(huì)；也只有這樣，才能形成合力，使農(nóng)民工的合法權(quán)益得到可靠的保障，工會(huì)農(nóng)民工勞動(dòng)保護(hù)工作才能走上健康發(fā)展之路。
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