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國際防治職業(yè)病方法精粹

  
評論: 更新日期:2011年11月12日

 巴西

??? 1.職業(yè)病界定更為寬泛。

??? “重復(fù)性勞動損傷”或由有毒物質(zhì)造成的呼吸道疾病等,都自動被認定為職業(yè)病。

??? 企業(yè)有專門醫(yī)生或者合同醫(yī)院。由專門醫(yī)生或合同醫(yī)院的醫(yī)生檢查后可以出示證明:如果沒有,則由社保部門指定醫(yī)學(xué)專家認定。

??? 2.職業(yè)病患者有權(quán)要求治療,造成的傷害將經(jīng)濟補償。

??? 患上職業(yè)病的職工有權(quán)要求治療。如果造成的傷害迫使其在一段時間內(nèi)不能從事類似工作或者必須減少工作時間和強度,甚至永遠喪失某種工作能力,他們可以要求得到金錢補償。

??? 德國

??? 1.工業(yè)醫(yī)學(xué)培養(yǎng)專業(yè)企業(yè)醫(yī)師。

??? 針對工廠事故和職業(yè)病,德國許多高校都有開設(shè)相應(yīng)專業(yè)培養(yǎng)工業(yè)醫(yī)學(xué)醫(yī)師。他們大部分在企業(yè)擔任企業(yè)醫(yī)師。

??? 企業(yè)醫(yī)師必須具備法律基礎(chǔ),懂得《職業(yè)病規(guī)定》、《事故保險法》等相關(guān)法律法規(guī),在健康保護問題上向企業(yè)主和就業(yè)工人提供建議,對工人進行體檢并進行工業(yè)醫(yī)學(xué)評價。

??? 2.嚴格的職業(yè)病管理。

??? 按職業(yè)病種類建立職業(yè)病名單。一些在名單中未作規(guī)定的疾病,如果有充足的證據(jù)證明該疾病與長期從事的工作有關(guān),也可得到相應(yīng)賠償。

??? 同時輔以監(jiān)督制度。職業(yè)聯(lián)合會負責制定職業(yè)健康安全的法律法規(guī)、監(jiān)督企業(yè)以及鑒定企業(yè)醫(yī)師的診斷結(jié)果,在發(fā)生,法律糾紛時,有義務(wù)查明真相。

??? 3.監(jiān)督管理,分工明確,職能清晰。

??? 德國勞動安全領(lǐng)域存在著雙軌制,勞動保護(指職業(yè)病防治)與事故預(yù)防分屬不同機構(gòu)管理。

??? 行業(yè)公會負責事故預(yù)防,并負責管理工傷保險,各行業(yè)公會的技術(shù)監(jiān)察員負責事故預(yù)防監(jiān)督工作:勞動保護工作(職業(yè)病防治)由國家負責,國家行業(yè)監(jiān)督局的監(jiān)察員負責監(jiān)督勞動保護工作。國家行業(yè)監(jiān)督局和行業(yè)公會密切合作,監(jiān)督管理,分工明確。

??? 4.經(jīng)濟手段防治工傷事故與職業(yè)病。

??? 根據(jù)企業(yè)的風險和工傷事故發(fā)生情況,調(diào)整企業(yè)繳納保險金的差別費率與浮動費率,從而激勵和督促企業(yè)改善安全生產(chǎn)狀況,減少工傷事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

??? 同時從保險基金中專門支出經(jīng)費,為企業(yè)開展預(yù)防工傷事故與職業(yè)危害的服務(wù),降低工傷事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

??? 5.強制定期檢查,更換工作崗位。

??? 新工人要進行勞動健康檢查,特殊工種的工人必須定期進行檢查。對可疑職業(yè)病患者,雇主有責任為其更換工作崗位;對健康已受到一定損害的人員,雇主要承擔對其進行轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)的費用。勞動健康檢查費用由雇主承擔。

??? 6.面向雇主、雇員開展免費安全教育培訓(xùn)。

??? 行業(yè)公會設(shè)立了22個培訓(xùn)中心,在培訓(xùn)中心、流動培訓(xùn)車、企業(yè)內(nèi)部及地方的培訓(xùn)中心通過電視、微機等工具為雇主、雇員提供基礎(chǔ)和勞動安全教育培訓(xùn);技術(shù)監(jiān)察員擔任安全計劃和大學(xué)里的講師。參與培訓(xùn)的學(xué)員在培訓(xùn)期間的食、宿、培訓(xùn)、交通一律免費,經(jīng)費由行業(yè)公會在工傷事故預(yù)防經(jīng)費中列支。同時法律還規(guī)定所有負責勞動安全的人員都必須參加培訓(xùn)。

??? 7.煤礦行業(yè)的職業(yè)病防治。

??? 德國煤礦企業(yè)均配備有先進的設(shè)備,采取了有效的預(yù)防火災(zāi)的措施,比如配備CO檢測設(shè)備、井下自動滅火器,為保障生產(chǎn)安全投入了大量的人力、物力和財力:同時,專業(yè)的防塵技術(shù)措施也保障著礦工的健康。他們非常重視礦工自救,為礦工配備有自救器,每個礦業(yè)公司都有救護隊,煤炭員工經(jīng)過培訓(xùn)后兼職救護隊工作,各種訓(xùn)練和救護設(shè)備非常完善。

??? 在德國,煤礦工人在真正下井工作之前,必須接受至少3年的培訓(xùn)。如果煤礦出現(xiàn)任何違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,煤礦警察有權(quán)中止一切煤礦生產(chǎn)活動??傮w來說,是先進的技術(shù)裝置和人員培訓(xùn)防止了生產(chǎn)事故的發(fā)生。

??? 8.職業(yè)病診斷。

??? 德國的職業(yè)病防治具有層級制的特點:勞動衛(wèi)生主管部門診斷后向職業(yè)協(xié)會提供診斷意見,職業(yè)協(xié)會若提不出否定證據(jù),則同意勞動衛(wèi)生主管部門的意見。

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