?。ǎ玻┯信c職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施

　　職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是以消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強度，減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或影響，達(dá)到保護(hù)勞動者健康目的的裝置，如通風(fēng)、排毒、除塵、屏蔽、隔離等設(shè)施。配備哪種設(shè)施，需要根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害情況來確定，可以單獨配備，也可以綜合配備。如工作場所職業(yè)病危害因素濃度較低、工人密度低，則可采用自然通風(fēng)設(shè)施；如工作場所可能產(chǎn)生較高濃度的粉塵，則應(yīng)采取系統(tǒng)的機械通風(fēng)和除塵設(shè)施；如工作場所存在強度較高的放射線，則應(yīng)采取屏蔽和隔離措施等?？傊@些設(shè)施應(yīng)當(dāng)能有效地消除或者降低工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強度，使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　（３）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則

　　這一原則規(guī)定的目的是使勞動者盡可能減少接觸職業(yè)病危害因素，要求生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，有害作業(yè)和無害作業(yè)必須分開，確保從事無害作業(yè)的勞動者避免接觸職業(yè)病危害因素。另一方面也縮小了有害作業(yè)的范圍，減少了職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的配備量，使職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施更加有效。既能保障勞動者身體健康，又能降低生產(chǎn)成本。

　?。ǎ矗┯信涮椎母麻g、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施

　　更衣間、洗浴間可以避免或降低勞動者在非工作場所繼續(xù)接觸職業(yè)病危害因素的危險，也可減少職業(yè)病危害因素對生活環(huán)境的影響。因此，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者數(shù)量，配備相應(yīng)數(shù)量、面積的更衣間、洗浴間。另外，用人單位還應(yīng)根據(jù)勞動者人數(shù)、生活、生理需求，配置相應(yīng)數(shù)量的孕婦休息間、哺乳間、食堂、飲水間、衛(wèi)生間、女工沖洗器等設(shè)施。

　?。ǎ担┰O(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求

　　這里所規(guī)定的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施是指在工作場所使用的生產(chǎn)設(shè)備、工具、用具等。這些設(shè)施必須適合勞動者的生理特點，如適當(dāng)?shù)牟僮鞲叨?、作業(yè)難度、精細(xì)度、勞動強度等，使勞動者能在較為舒適的體位、姿勢下作業(yè)，減少局部和全身疲勞，避免肌肉、骨骼和器官損傷；同時，勞動條件、勞動組織和作業(yè)環(huán)境還應(yīng)適合勞動者的心理特點，應(yīng)為勞動者創(chuàng)造身心愉快的作業(yè)環(huán)境，避免形成增加勞動者精神壓力的勞動條件、勞動組織和作業(yè)環(huán)境。

　　（６）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求

　　這一規(guī)定是對上述５項內(nèi)容的補充，包含了前５項沒有涵蓋到的其他職業(yè)衛(wèi)生要求，包括已頒布實施的枟勞動法枠枟母嬰保健法枠枟放射性同位素與射線裝置放射衛(wèi)生防護(hù)條例枠枟塵肺病防治條例枠枟女職工勞動保護(hù)規(guī)定枠枟女職工保健管理辦法枠等和將來頒布的法律、法規(guī)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求，以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的其他要求，包括衛(wèi)生規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南、規(guī)程等的相關(guān)要求等。