沒(méi)有被車(chē)間機(jī)器的噪聲吵過(guò)的人，恐怕想象不到這其中的滋味。

　　蘇明在機(jī)械廠(chǎng)空壓機(jī)房安裝了兩臺(tái)大功率空壓機(jī)，晝夜運(yùn)轉(zhuǎn)。廠(chǎng)房低矮狹窄，廠(chǎng)房?jī)?nèi)晝夜機(jī)器聲轟鳴，震耳欲聾。廠(chǎng)長(zhǎng)說(shuō)：“經(jīng)濟(jì)效益上不去呀，沒(méi)錢(qián)裝消音裝置，大家好好干，廠(chǎng)里資金周轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了，就裝消音器，建造隔音休息室。”于是蘇明就和一起的三個(gè)工友一直工作在這嘈雜的環(huán)境下。他們到空壓機(jī)房前都是身體強(qiáng)壯的小伙子，連續(xù)工作了兩年多，都不同程度地有心跳過(guò)快的癥狀。而蘇明已經(jīng)有心律不齊的癥狀了。醫(yī)院診斷確認(rèn)，他已患有明顯的心臟病和噪聲性耳聾。蘇明跟員工們商量后，一起向廠(chǎng)里提出要求：改善工作環(huán)境，安裝預(yù)防職業(yè)危害的設(shè)施，使勞動(dòng)條件符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，還應(yīng)盡快為職業(yè)病患者提供醫(yī)療救治和康復(fù)條件。

　　面對(duì)員工們的上述要求，廠(chǎng)長(zhǎng)卻說(shuō)：“現(xiàn)在廠(chǎng)里的經(jīng)濟(jì)效益太差，等以后經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)了，我會(huì)認(rèn)真考慮你們的要求的。車(chē)間的工作條件不好是歷史遺留問(wèn)題，很多老工人在里面工作好多年都沒(méi)有怨言，你們這些年輕人才工作２、３年就受不了了，只能說(shuō)明你們太嬌氣，在這方面，你們真應(yīng)該向老工人好好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?！?/p>

　　聽(tīng)話(huà)聽(tīng)聲，鑼鼓聽(tīng)音。廠(chǎng)長(zhǎng)這番話(huà)的意思，似乎是員工們提出了無(wú)理的要求。

　　員工的要求是無(wú)理的嗎？廠(chǎng)長(zhǎng)的說(shuō)法正確嗎？

　　按照我國(guó)枟勞動(dòng)法枠的規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全衛(wèi)生工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

　　對(duì)于強(qiáng)噪聲的生產(chǎn)，必須有消音設(shè)備，這是相關(guān)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求。案例中的工廠(chǎng)不但沒(méi)有通過(guò)安裝與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施來(lái)改善工作環(huán)境，使職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，而且廠(chǎng)長(zhǎng)還振振有詞地指責(zé)員工們嬌氣，可見(jiàn)這位廠(chǎng)長(zhǎng)的法律意識(shí)非常淡漠，對(duì)員工的生命健康很不重視！為了將職業(yè)病危害給從業(yè)人員帶來(lái)的健康損害降到最低，有效地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我國(guó)枟職業(yè)病防治法枠第１３條作出了如下規(guī)定：“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（１）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（２）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；（３）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；（４）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（５）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；（６）法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。”這是關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求的法律規(guī)定。針對(duì)這一規(guī)定，企業(yè)管理者至少應(yīng)該有下列幾方面的具體認(rèn)識(shí)和理解：

　?。ǎ保┞殬I(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

　　職業(yè)病危害因素，是指存在于工作場(chǎng)所或者與特定職業(yè)相伴隨，對(duì)從事該職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能造成健康損害或者產(chǎn)生健康影響的各種化學(xué)、物理、生物因素以及其他職業(yè)有害因素。化學(xué)性、生物性職業(yè)病危害因素的濃度、物理因素和其他職業(yè)有害因素的強(qiáng)度必須在國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的允許范圍內(nèi)，確保工作場(chǎng)所對(duì)在該場(chǎng)所工作的勞動(dòng)者的健康基本無(wú)害，這是對(duì)工作場(chǎng)所最基本的職業(yè)衛(wèi)生要求。